Специалист отдела кадров
Наталья Кузьминична
Возраст
39 лет (01 Января 1986)
Город
Краснодар
Переезд невозможен
Полная занятость
5 лет 11 месяцев
Кадры / Управление персоналом
Организация и ведение учета личного состава организации, в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации. Формирование и ведение личных дел работников (около 220 человек), внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Заполнение, строгий учет и хранение трудовых книжек (вкладышей в них), подсчет трудового стажа. Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графика отпусков и осуществление контроля его соблюдения. Осуществление табельного учета. Составление внутренних локальных нормативных актов, положений, разработка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций и т.д. архивирование кадровых документов. Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль своевременности принятых администрацией соответствующих мер. Консультирование руководителей отделов по кадровым вопросам и вопросам учета рабочего времени.
Кадры / Управление персоналом
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Взаимодействие с военкоматом, службой занятости. Подбор персонала. Формирование и внесение изменений в личные дела работников, ведение карточек Т-2. Оформление приема, перевода, увольнения работников. Прием, заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Оформление справок о прошлой и настоящей трудовой деятельности. Проверка табелей учета рабочего времени. Взаимодействие с ПФР (подготовка отчетности, в т.ч. по льготным профессиям). Аналитическая работа.
Кадры / Управление персоналом
Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований с кандидатами на вакансии различного уровня. Взаимодействие со СМИ. Участие в формировании кадрового резерва. Ведение кадрового документооборота. Владение тестовыми методиками, методиками проведения собеседования, оценки кандидатов. Мониторинг рынка труда. Формирование кадрового резерва. Формирование и предоставление необходимых отчетов. Полное ведение кадрового учета в 1C:8.2
Высшее
2005 — 2010 гг.
Навыки осуществления контроля соблюдения трудового законодательства РФ. Навыки организации и ведения кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности в полном объеме (прием, увольнение, переводы, личные карточки сотрудника Т-2, трудовые договора, командировки, табели учета рабочего времени). Навыки осуществления регистрации и оформления больничных листов. Навыки составления штатных расписаний и контроль их изменения. Навыки взаимодействия со страховыми компаниями и подготовка документов для получения полюсов ОМС. Навыки ведения отчетности по воинскому учету. Навыки решения трудовых споров в правоохранительных органах: прокуратура, суд, инспекция по труду. Навыки подготовки материалов для решение сложных трудовых конфликтов. Навыки разработки локальных нормативных актов предприятия (правила, положения, инструкции, трудовые договора, дополнения и изменения к ним и т.д.). Навыки поиска, подбора и обучения персонала. Навыки взаимодействия со СМИ, кадровыми агентствами, интернет порталами. Навыки Оформления пенсионных материалов. Опыт работы с городской службой занятости. Навыки работы по федеральной программе. Владение тестовыми материалами и наличие разрешения на их использование.
28 ноября, 2016
30 000 руб
Татьяна Анатольевна
Город
Краснодар
Возраст
52 года (31 июля 1972)
Опыт работы:
3 года и 5 месяцев
Последнее место работы:
Администратор кафе, ООО "Жемчужина"
06.2016 - 09.2016
20 июля, 2017
20 000 руб
Елена Владимировна
Город
Краснодар
Возраст
35 лет (20 июля 1989)
Опыт работы:
Без опыта
7 октября, 2009
20 000 руб
Инна Викторовна
Город
Краснодар local_shipping
Возраст
52 года (25 марта 1973)
Опыт работы:
6 лет и 11 месяцев
Последнее место работы:
Менеджер по персоналу, ООО "УССМ"
05.2008 - 11.2008
Резюме размещено в отрасли