Управляющий, директор, руководитель

Описание

Руководитель директор, управляющий
ПСИХОЛОГ

Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Яковлева Марина Николаевна, 50 лет
Разведена, есть дети (взрослые), гражданство Россия.
Краснодар
+7 (961)5164425
vktyf100@yandex.ru
скайп: vktyf110
Особые навыки: Руководящий опыт работы в торговле (продажи B2С, B2B ) (оптовая и розничная торговля) свыше 15-ти лет. Имеется опыт работы открытия предприятий и представительств в Казахстане, Улан-Удэ, Краснодаре и Нижнем Новгороде. Как руководитель, проводила переговоры с контролирующими, проверяющими органами, знания программ, бухгалтерии, торговли, кадровая деятельность (ведение документации, отчетность поиск и прием сотрудников), маркетинг, проведение рекламных компаний, разработка, внедрение и продвижение новых проектов. Опыт работы в супермаркете, имея в подчинении, более 300 человек сотрудников, площадь помещения более 2 тыс.кв.м., (открытие с "нуля"). Опыт работы в общепите (открытие с нуля), подбор кадров, выполнение всех административных функций. Опыт работы в гостиничном бизнесе, опыт работы в бассейне (управляющая), выполнение всех административных обязанностей, от подбора кадров, до отчетности. Опыт работы психологом, консультации. Имею два высших образования: строительное (ПГС) и экономическое. Дополнительные навыки: Прошла практикум в школе BUSINESS FORWARD Владимира Кусакина г. Москва "как увеличить доход и сократить потери бизнеса". Психология, провожу тренинги с персоналом по увеличению продаж и улучшению качества обслуживания.

Ключевые навыки: Организация и координация функционирования и взаимодействие всех отделов предприятия. Определение стратегии развития и продвижение услуг на рынке. Решение административных вопросов. Финансовое планирование-бюджет. Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью. Разработка и внедрение планирования продаж, цен и тарифов на предоставляемые товары или услуги, Подбор, обучение, мотивация персонала, разработка штатного расписания. Контроль выполнения качества работы персонала.
Самостоятельна, выдержана, ответственна, ориентирована на конечный результат.

04.2019- по н.вр.
Управляющая

ИП Филиппов О.В.

Определение стратегии развития магазина для достижения целевых показателей по увеличению объема продаж.
- Руководство хозяйственной и оперативной (оптимизация бизнес-процессов, контроль документооборота) деятельностью магазина.
- Осуществление управления персоналом: подбор кадров, обучение персонала, постановка задач руководителям структурных подразделений, разработка системы мотивации, обеспечение безопасных и благоприятных условий труда для сотрудников.
- Взаимодействие с контролирующими, административными и разрешительными органами.
- Своевременная сдача всех видом отчетности.
- Своевременное отслеживание поставки товаров.
- Своевременное списание непригодных для употребления продуктов питания.
- Работа с поставщиками, ежедневные заявки на продукцию.
- Мониторинг рынка, проведение анализа по сбыту товаров.
- Увеличение объема продаж.

Управляющая 01.2019-04.2019
(гостиничный бизнес, сауна, общепит)
ИП Мовсесян Л.М.

- Осуществление управления персоналом: подбор кадров, обучение персонала, постановка задач руководителям структурных подразделений, разработка системы мотивации, обеспечение безопасных и благоприятных условий труда для сотрудников.
- Взаимодействие с контролирующими, административными и разрешительными органами.
- Своевременная сдача всех видом отчетности.
- Работа с программами 1С, букинг, продвижение сайта.
- Руководство хозяйственной деятельностью предприятия.
- Работа с поставщиками, ежедневные заявки на продукцию.
- Работа с гостями до полного завершения (прием, размещение, сопроводительные документы)

Увольнение в связи с закрытием компании.



02.2018-10.2018
Управляющая магазином
Торговая компания
Определение стратегии развития магазина для достижения целевых показателей по увеличению объема продаж.
- Руководство хозяйственной и оперативной (оптимизация бизнес-процессов, контроль документооборота) деятельностью магазина.
- Осуществление управления персоналом: подбор кадров, обучение персонала, постановка задач руководителям структурных подразделений, разработка системы мотивации, обеспечение безопасных и благоприятных условий труда для сотрудников.
- Взаимодействие с контролирующими, административными и разрешительными органами.
- Своевременная сдача всех видом отчетности.
- Своевременное отслеживание поставки товаров.
- Своевременное списание непригодных для употребления продуктов питания.
- Работа с поставщиками, ежедневные заявки на продукцию.
Увольнение в связи с закрытием компании.


07.2017-02.2018
Медицинский центр г. Краснодар (психолог, управляющий)
- Консультирование, работа психологом.
- Работа с клиентами до полного завершения.
- Проведение тренингов с персоналом.
- Руководство административно- хозяйственной деятельностью центра.
- Организация и руководство работой Call центра (подбор кадров, обучение персонала, подбор базы, анализ и контроль работы с клиентами).
Увольнение, в связи с закрытием центра и переезда в Новороссийск.


11.2016 по 07.2017

Руководитель комплекса (кафе, сауна, отель) г.Краснодар
- Руководство хозяйственной и оперативной (оптимизация бизнес-процессов, контроль документооборота) деятельностью комплекса.
- Осуществление управления персоналом: подбор кадров, постановка задач руководителям структурных подразделений, разработка системы мотивации, обеспечение безопасных и благоприятных условий труда для сотрудников.
- Взаимодействие с контролирующими, административными и разрешительными органами.
- Своевременная сдача всех видом отчетности.
- Обеспечение эффективного и целевого использования финансовых ресурсов, снижение потерь, контроль бухгалтерского и налогового учетов, своевременной сдачи отчетности в проверяющие органы.
- Определение ценовой политики организации, контроль дебиторской и кредиторской задолженности.

08.2015-11.2016

Управляющая магазином./ Коммерческий директор.
ООО
Определение стратегии развития магазина для достижения целевых показателей по увеличению объема продаж.
- Руководство хозяйственной и оперативной (оптимизация бизнес-процессов, контроль документооборота) деятельностью магазина.
- Осуществление управления персоналом: подбор кадров, постановка задач руководителям структурных подразделений, разработка системы мотивации, обеспечение безопасных и благоприятных условий труда для сотрудников.
- Взаимодействие с контролирующими, административными и разрешительными органами.
- Своевременная сдача всех видом отчетности.
- Своевременное отслеживание поставки товаров.
- Своевременное списание непригодных для употребления продуктов питания.
01.2014 -- 07.2015
1 год 6 месяцев
Генеральный директор. (Оптово-розничная торговля).
ООО "Надежда" г. Улан-Удэ.
- Определение стратегии развития компании для достижения целевых показателей.
- Руководство хозяйственной и оперативной деятельностью организации.
- Обеспечение эффективного и целевого использования финансовых ресурсов, снижение потерь, контроль бухгалтерского и налогового учетов.
- Осуществление управления персоналом: подбор кадров, обеспечение безопасных и благоприятных условий труда для сотрудников.
- Взаимодействие с контролирующими, административными и разрешительными органами.
- Своевременная сдача всех видов отчетности.
- Проведение рекламной компании.
Причина увольнения: закрытие предприятия.
11.2011 -- 01.2014
1 год 10 месяцев
Индивидуальный предприниматель / Руководитель
Кафе, гостиница, сауна, г. Улан-Удэ, полная занятость.
- Определение стратегии развития компании для достижения целевых показателей.
- Руководство хозяйственной и оперативной деятельностью организации.
- Обеспечение эффективного и целевого использования финансовых ресурсов, снижение потерь, контроль бухгалтерского и налогового учетов.
- Осуществление управления персоналом: подбор кадров, обеспечение безопасных и благоприятных условий труда для сотрудников.
Контроль за производством продукции, реализацией продукции, создание сайта компании, работа с клиентской базой.
04.2010 -- 11.2011
1 год 7 месяцев
Генеральный директор
ООО "Энерджи",(ночной клуб, гостиница, сауна, бассейн, ресторан,) г. Улан-Удэ, полная занятость.
Определение стратегии развития компании.
Подбор персонала, проведение собеседований.
Руководство хозяйственной и оперативной (оптимизация бизнес-процессов, контроль документооборота) деятельностью организации.
Обеспечение эффективного и целевого использования финансовых ресурсов, снижение потерь, контроль бухгалтерского и налогового учетов, своевременной сдачи отчетности в проверяющие органы. Осуществление управления персоналом: подбор кадров, постановка задач руководителям структурных подразделений, разработка системы мотивации, обеспечение безопасных и благоприятных условий труда для сотрудников.
Определение ценовой политики организации, контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Взаимодействие с контролирующими, административными и разрешительными органами.
Работа с персоналом, ведение административной документации, работа по организации шоу-программ, . Проведение рекламных компаний, ведение анализа и учета предприятия, работа со СМИ. Руководство штатом свыше 50 чел. Уход в связи с ликвидацией предприятия.
08.2008 -- 03.2010
1 год 7 месяцев
Директор супермаркета, Управляющая сетью магазинов
ИП Шагдарова Е. В., полная занятость. Сеть магазинов

* участие, в составление ежемесячного плана продаж;
* анализ статистических данных о розничных продажах;
* анализ рыночных цен конкурентов и выработка предложений по ценовой политике;
* предоставление отчетов по итогам в работы в соответствии с регламентом работы компании.
* контроль правильности и своевременности документооборота на торговых точках, кассовой отчетности, работы с накладными, проведение инвентаризации или участие в них, и своевременное составление необходимых документов;
* контроль процесса торговли, трудовой дисциплины и качества работы персонала торговых точек.

Определение стратегии развития магазина для достижения целевых показателей по увеличению объема продаж.
- Руководство хозяйственной и оперативной (оптимизация бизнес-процессов, контроль документооборота) деятельностью магазина.
- Осуществление управления персоналом: подбор кадров, постановка задач руководителям структурных подразделений, разработка системы мотивации, обеспечение безопасных и благоприятных условий труда для сотрудников.
- Взаимодействие с контролирующими, административными и разрешительными органами.
- Своевременная сдача всех видом отчетности.
- Своевременное отслеживание поставки товаров.
- Своевременное списание непригодных для употребления продуктов питания.
11.2006 -- 08.2008
2 года 5 месяцев
Генеральный директор
ООО "Голден Тайм", г. Улан-Удэ, полная занятость. (строительные материалы)
- Определение стратегии развития компании для достижения целевых показателей.
- Руководство хозяйственной и оперативной деятельностью организации.
- Обеспечение эффективного и целевого использования финансовых ресурсов, снижение потерь, контроль бухгалтерского и налогового учетов.
- Осуществление управления персоналом: подбор кадров, обеспечение безопасных и благоприятных условий труда для сотрудников.
- Взаимодействие с контролирующими, административными и разрешительными органами.
- Своевременная сдача всех видов отчетности.
- Проведение рекламной компании.
05.2005 -- 11.2006
1 год 6 месяцев
Начальник отдела сбыта и маркетинга (Строительные материалы)
ООО "МИДАС" (Оптовые продажи), г. Улан-Удэ, полная занятость.
Работа с клиентской базой, работа с дебиторами, заключение договоров, работа с таможенными органами, рекламная кампания предприятия, бухгалтерская отчетность, работа с персоналом. Увольнение в связи с закрытием предприятия.
Рекомендации

Образование
1991

ТашИИТ (Ташкентский институт инженеров железнодорожного транспорта)
Факультет: ПГС
Специальность: Инженер-строитель ПГС
2008
Ташкентский институт экономики и права
Экономист рыночных отношений
Ташкент

Пройдено практическое обучение в компании Business FORWARD 2014 г. (Сертификат)
Дополнительное обучение: психология.
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Управление персоналом, подбор кадров, открытие нового предприятия с нуля, открытие представительств в Казахстане, Нижнем Новгороде, управление сетью магазинов, оптовая и розничная торговля, общепит, гостиничный бизнес, проведение маркетинговых и рекламных компаний, создание сайтов, психология (проведение тренингов с персоналом по увеличению продаж и улучшению качества обслуживания).
Работа с графическими программами, работа с программой 1с предприятие, бухгалтерия, торговля, кадры.
Опыт работы на руководящей должности свыше 15-ти лет, коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность, аналитические навыки, а также имеется опыт в открытии предприятия и магазина, опыт открытия представительства, разработка, внедрение и развитие новых проектов, открытие с , развитие и продвижение бизнеса.
Компьютерные навыки:
Работа с программой 1-С бухгалтерия, предприятие, R-кипер, Starhaus, Word, Excel, Outlook, Опыт работы с программой S-маркет (торговля, бухгалтерия, склад)
Дополнительные сведения
Имеется свое ИП, виды деятельности: оптовая и розничная торговля, развлекательный бизнес, кухня, ресторан, гостиничный и туристический бизнес, общественное питание.
Руководящая должность, возможно открытие нового предприятия.