Специалист по подбору персонала в крупную компанию

Описание

Опыт работы
Период работы:
Должность:
В организации:
Описание деятельности организации
Должностные обязанности:
01.07.2014 г. – 24.11.2016 г.
Ведущий специалист отдела кадров
(в подчинении один человек)
Сеть Управляющих компаний "Территория комфорта" СИК "Девелопмент - Юг"
(г. Краснодар)
(одиннадцать управляющих компаний)
Жилищно-коммунальное хозяйство
(Благоустройство и уборка территорий и зданий)
Управление многопрофильными активами
(Управляющая компания группы, холдинга, штаб-квартира)
- Определение совместно с руководителями структурную подразделений
текущую потребность в кадрах, принимает участие в разработке кадровой
политики предприятия.
- Организация работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе
оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
- Обеспечение приема, размещение и расстановку молодых специалистов,
совместно с руководителями подразделений организация их стажировки и
адаптации в компании.
- Организация своевременного оформление приема, перевода и увольнения
работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями,
инструкциями и приказами руководителя предприятия.
- Контроль и ведение кадрового делопроизводства в компании.
- Проведение систематического анализа кадровой работы на предприятии,
разработка предложений по ее улучшению.
- Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению
текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнение.
- Обеспечение составления установленной отчетности по учету персонала и
работе с кадрами.
- Учет предоставление отпусков работникам, осуществление контроля за
составлением и соблюдением графиков очередных отпусков и составление
графиков отпусков
- Учет, заполнение, и хранение трудовых книжек, выдача справок о
настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, подсчет трудового
стажа.
- Работа с архивом.
- Ведение электронной кадровой базы ( 1С: УСО версия 8.2)
Период работы:
Должность:
В организации:
01.04.2008 г. – 31.03.2014 г.
Инспектор отдела кадров/менеджер по персоналу
ООО фирма Спецмонтажавтоматика», ООО «СМА», ООО «Орбита» (г. Армавир
Краснодарский край)
Описание деятельности организации: Торговля , работы и услуги в сфере
защиты имущества и людей от пожаров и опасных факторов (деятельность
частной пожарной охраны, проектные и монтажные работы по средствам
обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений, по системам
видеонаблюдения и защиты от несанкционированного проникновения, прочие
работы)
Должностные обязанности: - Ведение учета личного состава предприятия,
его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной
документации.
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с
трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя
предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
-. Формирование и ведение личных дел работников.
- Подготовка необходимых материалов для квалификационных,
аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к
поощрениям и награждениям и участие в качестве члена комиссии.
- Ведение и хранение трудовых книжек и подсчёт трудового стажа.
- Ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей.
- Составление графиков отпусков, штатного расписания.
- Оформление карточек пенсионного страхования, другие документы,
необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям,
установления льгот и компенсаций.
- Изучение движения и причины текучести кадров, участвует в разработке
мероприятий по ее снижению.
- Осуществление контроля над состоянием трудовой дисциплины в
подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего
и трудового распорядка.
- Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контролирует
своевременность принятия администрацией, общественными организациями и
трудовыми коллективами соответствующих мер.
- Ведение электронной кадровой базы (1С: ЗиК (версия 8)
- Подготовка документов для участия фирмы в тендерах и лицензировании.
- Поиск и отбор кандидатов, проведение телефонных и личных
собеседований, оценка результат собеседования с соискателем, проверка
рекомендаций соискателей, организация собеседования и представление
кандидата прямому работодателю.
- Подготовка и ведение корпоративных мероприятий.
Период работы: 01.08.2006-15.09.2007 г.г.
Должность: Секретарь школы, с возлож. обяз. специалиста по кадрам
В организации: МОУ -СОШ № 17 (г. Армавир Краснодарский край)
Описание деятельности организации:
Должностные обязанности: Ведение документооборота, делопроизводства,
работа с оргтехникой, деловая переписка.
Ведение кадрового учёта в полном объеме:
- оформление, приема, переводов, увольнения;
- оформление командировок, больничных листов;
- составление и соблюдения график отпусков;
- учет, оформление и хранение трудовых книжек;
- оформление и ведение личных дел работников;
- работа с фондами ПФР, ОМС, военкомат.
- подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров.
Период работы: 01.12.2003-01.01.2005 г.г.
Должность: Инспектор отдела кадров/Менеджер по персоналу
В организации: ООО «Кубаньпродукт» (г. Армавир Краснодарский край)
Описание деятельности организации: Розлив растительных масел,
минеральной воды г. Ессентуки
Должностные обязанности: - Ведение документооборота, делопроизводства,
работа с оргтехникой, деловая переписка;
- Частичное выполнение обязанности офис-менеджера: прием и
распределение звонков, прием и отправка факса, распределение входящей и
исходящей документации; организация встречи посетителей и гостей,
обеспечение жизнедеятельности офиса.
Ведение кадрового учёта в полном объеме с «нуля»:
- книги приказов, архив, локально-нормативная документация
(коллективный договор+приложения, штатное расписание и т.д.)
- оформление, приема, переводов, увольнения;
- оформление командировок, больничных листов;
- составление и соблюдения график отпусков;
- учет, оформление и хранение трудовых книжек;
- оформление и ведение личных дел работников;
- ведение табеля учёта рабочего времени;
- работа с фондами ПФР, ОМС, военкомат;
- подбор персонала.
Период работы: 01.06.2000-09.08.2001 г.г. (смена места жительства)
Должность: Инспектор отдела кадров
В организации: Бузулукский Райпотребсоюз (Оренбургская область)
Описание деятельности организации:
Должностные обязанности: Ведение кадрового учёта в полном объеме:
- книги приказов, архив, штатное расписание и т.д.
- оформление, приема, переводов, увольнения;
- оформление командировок, больничных листов;
- составление и соблюдения график отпусков;
- учет, оформление и хранение трудовых книжек;
- оформление и ведение личных дел работников;
- ведение табеля учёта рабочего времени;
- работа с фондами ПФР, ОМС, военкомат;
- работа с кадрами.

Образование
Учебное заведение: Оренбургский гос. Университет (г. Оренбург)
Дата окончания: 2001 г.
Факультет:
Специальность: Юриспруденция
Форма обучения: Очная , заочная
Учебное заведение: Бузулукское педагогическое училище (г. Бузулук,
Оренбургская область)
Дата окончания: 1995 г.
Факультет:
Специальность: Дошкольное воспитание
Форма обучения: Очная
Повышение квалификации, дополнительное образование, допуски
Учебное заведение:
ООО Консультационный Центр «Советник»
Дата окончания:
03.06.2015 г.
Направление:
Кадровая политика на предприятии.
Практические рекомендации при проведении проверок ГИК.
ООО Консультационный Центр «Советник» г. Краснодар
03.06.2015 г.
Кадровая политика на предприятии.
Практические рекомендации при проведении проверок ГИК.
Учебное заведение:
ООО Консультационный Центр «Советник»
Дата окончания:
03.06.2015 г.
Направление:
Кадровая политика на предприятии.
Практические рекомендации при проведении проверок ГИК.
Союз «Торгово-промышленная Палата» КК г. Краснодар
15.06.2016 г.
Подготовка организации к применению проф. стандартов
Учебное заведение:
ООО Консультационный Центр «Советник»
Дата окончания:
03.06.2015 г.
Направление:
Кадровая политика на предприятии.
Практические рекомендации при проведении проверок ГИК.
Журнал «Кадровое дело» / ООО «Актион кадры и право» Всероссийский
практический форум «Кадровое дело – 2016»
г. Москва
25.11.2016 г.
«Что ждет кадровиков в 2017 году»
Иностранные языки и компьютерные навыки
Немецкий: Базовый
Компьютерные навыки: Консультант +, Гарант, 1С: Зарплата и кадры
(версия 8.2) и прочее, Интернет, Word, Exel
Уровень владения компьютером: Продвинутый пользователь

Дополнительная информация
Другие сведения, которые вы хотели бы сообщить:
Личные качества абсолютный лидер; мобильность, целеустремленность,
повышенная коммуникабельность, дисциплинированность, вежливость,
тактичность, умение работать индивидуально и в команде, нацеленность на
результат, ответственность в отношении к работе; умная, красивая,
отличное чувство юмора; обладаю организационными навыками.