Продюсер

Организовывал и проводил кастинги для различных проектов: фотосессий, видеосъёмок, показов.

Оценивал внешние данные и профессиональные навыки моделей, определял соответствие требованиям заказчиков.

Заполнял и актуализировал анкеты моделей в базе данных, вносил информацию о параметрах, опыте, специализации.

Сопровождал моделей на этапах подготовки к съёмкам: согласовывал графики, передавал информацию заказчикам.

Взаимодействовал с заказчиками для уточнения требований к моделям и условий участия в проектах.

Формировал подборки моделей под конкретные запросы клиентов.

Вёл учёт занятости моделей и отслеживал их доступность для новых проектов.

контроль работы отдела ;

решение организационных и личных вопросов сотрудников;

распределение заработной платы;

проведение совместных мероприятий;

оптимизация рабочих процессов и повышение качества работы отдела.

Достижения:

возглавил самый масштабный продакшн в компании;

обеспечил стабильный рост дохода моделей;

внедрил систему мотивации, позволившую повысить вовлечённость персонала;

успешно удерживал ключевых сотрудников, снизив текучесть кадров;

оперативно решал сложные задачи и конфликтные ситуации.
- Управление командой контента
- Разрешение конфликтов внутри команды или коллектива

Контролировал работу кассового узла: следил за корректностью расчётов, проводил сверку итогов смены, формировал кассовую отчётность.

Обеспечивал порядок и комфортную атмосферу в заведении: координировал работу официантов, барменов и хостес, оперативно решал вопросы гостей.

Принимал и распределял бронирования столов, учитывал пожелания гостей.

Следил за соблюдением стандартов сервиса и санитарных норм.

Решал конфликтные ситуации с гостями, предлагал варианты компенсации при необходимости.

Участвовал в инвентаризации, контролировал остатки продуктов и расходных материалов.

Обучал новых сотрудников основам сервиса и внутренним стандартам заведения.

Осуществлял активный поиск потенциальных клиентов через холодные звонки и личные встречи.

Проводил презентации продукта для руководителей и ответственных лиц компаний, демонстрировал преимущества топливных карт для корпоративного автопарка.

Вел переговоры и согласовывал условия договоров с крупными компаниями, включая сетевые организации с разветвлённой логистикой.

Оформлял и сопровождал договоры: контролировал сроки подписания, отслеживал этапы внедрения сервиса, решал возникающие вопросы.

Выполнял задачи разъездного характера: посещал клиентов на их площадках, проводил переговоры, заключал сделки.

Анализировал потребности клиентов и предлагал индивидуальные решения по оптимизации топливных расходов.

Вёл отчётность по продажам и клиентской базе в CRM‑системе, формировал еженедельные и ежемесячные отчёты для руководства.