Руководитель / директор / начальник осп, отдела, направления / директор по развитию / ком дир

Функция - управление розничной сетью и ее развитие.
Основная цель – выполнение планов продаж посредством эффективной и рациональной организации торговли.
Задачи: управление развитием розничной сети, управление персоналом (штат сотрудников в подчинении 91 человек), управление розничной торговлей, отчетность.
Должностные обязательства:
заключение договоров, запуск точек продаж на территории г. Краснодара и края,
административно-хозяйственная деятельность,
контроль правильности выполнения сотрудниками установленных процедур торговли,
ведение кассы и отчетности,
решение конфликтных и проблемных ситуаций,
организация взаимодействия с центральным офисом, взаимодействие с гос. службами,
организация сбыта на территории города и края,
управление и организация деятельности персонала, подбор, проведение тренингов, планирование и контроль работы, разработка требований и условий,
управление и организация работы отдела продаж, склада, транспорта,
обеспечение поставок товара, разработка и контроль маршрутов передвижения транспорта.
Достижения: повысил профессиональный опыт, навыки контроля и руководства коллективом, знания законодательства РФ и правила ведения документации в сфере торговли, знания технологии и процедуры торговли. Приобрел навыки бюджетирования, знания кассовой дисциплины и первичной бухгалтерии.

Работа с региональными дилерами по продажам продукции фирмы.
Организация, участие и проведение выставок, презентаций, семинаров, практических семинаров, мастер классов, лекций.
Посещение и работа со стоматологическими клиниками, кабинетами, зубо-техническими лабораториями, представление продукции компании, консультирование по работе, осуществление постоянной информационной поддержки.
Достиг высокого уровня профессионального общения и привлечения потребителя, PR бренда, контроля продаж товара. Достиг определенного уровня самосовершенствования и самореализации.
Имеется опыт корпоративных продаж, прямых продаж (В2В).
После активной раскрутки продукции в ЮФО с ноября 2008 г. повышен на должность KOL (Key Opinion Lider), лектор, врач-консультант.
Обязанности: сотрудничество с клиниками и дилерами, по информационной поддержке продукции компании. Чтение лекций, проведение семинаров, мастер классов и пр. для врачей-стоматологов и зубных техников, освещающих новые технологии и методики в медицине с применением продукции фирмы на собственном профессиональном опыте. Контроль продвижения, качества, "чистоты" продукции. Управление коллективом.
Достижения: повысил профессиональный опыт, перешел на более высокий уровень работы. Приобрел навыки контроля и управления.