• Войти
Работа в Краснодаре
наверх
Ищу сотрудников
Ищу работу
Создать вакансию
Подбор персонала
Войти Работа в Краснодаре
Работа в Краснодаре
наверх
  1. Работа в Краснодаре
  2. База резюме
  3. ⚫ Директор✔
отправить приглашение
file_download

Директор

55 000 руб

от 05 Сентября 2016

Александр Александрович

Возраст

53 года (23 Мая 1972)

Город

Краснодар
Возможен переезд в другой город

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя
Тип занятости

Полная занятость

Опыт работы

6 лет 4 месяца

Директор филиала
ООО Евротайл Дистрибьюшин в Иркутск
Производство / Промышленность
1 год 3 месяца,
Сентябрь 2012 - Декабрь 2013

Основные обязанности:
- Планирование мероприятий и организация работы филиала для достижения плановых показателей в соответствии с бюджетом филиала.
- Финансово-хозяйственная деятельность филиала.
- Планирование и контроль исполнения бюджета филиала.
- Контроль обеспечения филиала необходимыми материальными ресурсами.
- Руководство разработкой и внедрением мероприятий по снижению и оптимизации затрат.
- Сбытовая деятельность филиала.
- Организация выполнения целевых показателей, установленных компанией.
- Контроль и координация деятельности всех подразделений филиала.
- Обеспечение взаимодействия филиала с производственными площадками.
- Разрешение конфликтных ситуаций (как возникающих при работе с клиентами, так и внутри филиала).
- Контроль выполнения клиентами условий заключенных договоров, участие в переговорах с клиентами (в том числе с VIP-клиентами филиала).
- Организация работы склада готовой продукции филиала.
- Контроль организации хранения товара на складе согласно требований и стандартов Холдинга, соблюдение правил приема, хранения и отпуска готовой продукции.
- Организация контроля за сохранностью имущества.
- Анализ работы склада и внесение предложений по оптимизации затрат складской логистики, повышению эффективности работы.
- Управление персоналом
Были достигнуты следующие результаты:
- Исполняя обязанности Директора филиала дополнительно совмещал обязанности Руководителя по продажам в регионе (РПР). За это время проехал по всей зоне ответственности филиала, а именно: Читинская обл., Республика Бурятия.
- Были восстановлены отношения с тремя бывшими партнёрами компании и достигнуты соглашения о дальнейших отношениях,
- Заключены два Договора поставок с новыми контрагентами в Читинской области, проработаны схемы поставки.
- Дополнительно были разработаны логистические каналы поставок, и именно контейнерные перевозки. Заключен Договор с двумя транспортными компаниями по контейнерным перевозкам.
- Согласно плановых показателей, была разработана программа по оптимизации товарного запаса на собственном консигнационном складе Филиала.
- Разработана и внедрена концепция персональной материальной ответственности на собственном консигнационном складе Филиала компании.

И.О. Генерального директора
ГК САРМА г.Иркутск в Иркутск
Производство / Промышленность
9 месяцев,
Январь 2012 - Октябрь 2012

- Организация общей деятельности компании.
- Планирование мероприятий и организация работы филиалов для достижения плановых показателей в соответствии с бюджетом.
- Финансово-хозяйственная деятельность филиалов.
- Контроль обеспечения филиалов необходимыми материальными ресурсами.
- Руководство разработкой и внедрением мероприятий по снижению и оптимизации затрат.
- Сбытовая деятельность филиалов.
- Организация выполнения целевых показателей, установленных компанией.
- Контроль и координация деятельности всех подразделений компании.
- Обеспечение взаимодействия филиалов с производственными площадками.
- Формирования заказов на производство и контроль исполнения.
- Распределение готовой продукции по сбытовым площадкам и собственной розничной сети.
- И т.д….
Были достигнуты следующие результаты:
- Организована «Инициативная управляющая команда» - "Исполнительный комитет"
- Был определён состав «Исполнительного комитета». В состав были включены: руководители структурных подразделений: Нач. маркетинга, Гл.Бух., Нач. производства, Административный дир., Нач. отдела кадров и т.д..
- Был определён круг полномочий, задач, ответственности «Исполнительного комитета
- "Исполнительным комитетом" разработана общая стратегия дальнейшего развития компании: выставлены приоритетные задачи, определены источники финансирования, бюджет на предстоящий отчётный период, уровень "точки безубыточности".
- Определена программа по вводу и смене ассортиментной программы на краткосрочную и долгосрочную перспективы.
- План мероприятий по продвижению готовой продукции.
- План развития собственных структурных подразделений за пределами Иркутской области (собственные Филиалы).
- Программу развития Филиалов Компании.
- Общий Фин. план и БДР.
- План мероприятий по оптимизации расходов по всему предприятию в целом и каждому подразделению в отдельности.
- Определена общая концепция ценовой политике и систему стимулирования продаж по различным каналам сбыта (ОПТ, розница).

Заместитель исполнительного директора по сбыту ОАО ВМК г. Владивосток
Wimm-Bill-Dann в Владивостоке
Производство / Промышленность
4 года 4 месяца,
Декабрь 2001 - Апрель 2006

Основные обязанности:
- Проведение региональной сбытовой политики (построение системы мотивации дистрибьюторов, мониторинг молочных рынков регионов, ценообразование);
- Выполнение финансового плана, поставленного дирекцией;
- Управление каналами сбыта и разработка программы стимулирования продаж;
- Согласование условий поставок для Контрагентов (разработка системы скидок, сроки и условия платежа);
- Контроль за выполнением договорных обязательств;
- Согласование планов поставок с планами производства и увязка с общими планами на отчётный период и годовыми планами;
- Поиск и поддержание информационной базы;
- Активное участии в планировании на ближайший период и перспективу (на ближайшие три месяца);
- Разработка и проведения комплекса мероприятий по соблюдению режимов экономии, снижению сверхнормативных товарных остатков;
- Разработка и контроль нормативов товарного запаса в зависимости от уровня сезонного потребления, сроков доставки;
- Формирование предложений по корректировке цен на поставляемую продукцию в зависимости от объёмов продаж и ситуации ранка;
- Организация структуры сбыта дистрибьюторов;
- Поиск и развитие клиентской базы на подконтрольной территории;
- Контроль дебиторской задолженности дистрибьюторов;
- Разработка мотивационных программ для персонала отдела сбыта;
- Разработка логистических схем, позволяющих иметь на складе комбината в постоянном наличии весь ассортимент стороннего производства (Москва и Новосибирск);
- Вносить предложения по оптимизации предлагаемого ассортимента;
- Своевременное оформление сбытовой документации (отчёты продаж, планы на предстоящий период, внесение дополнений/изменений в условия работы с Контрагентами на основании достигнутых договорённостей и т.д.)
Были достигнуты следующие результаты:
- С сентября прошлого года оборот по ВМК («Владивостокский мол. Комбинат») по настоящее время вырос на 41%.
- Ежемесячное перевыполнение годового Фин. Плана составляет порядка 23%.
- «Простая» дистрибуция по городу Владивосток составила 95%.
- Принимал активное участие (был откомандирован в Хабаровск) и получил дополнительные навыки в реструктуризации одного из структурных подразделений (Филиал г.Хабаровск) при этом была произведена замена Филиала на «Логистического провайдера» с полной передачей всей инфраструктуры.
- Отдельно была разработана логистическая схема доставки и заключены соответствующие договора с владельцем «тупика», ППЖТ, ТПП, Дополнительное соглашение на приёмку товара с Дистрибьюторам.
- За время работы получил дополнительные навыки годового планирования продаж как собственного производства так и стороннего производства заводов поставщиков холдинга Компании
- Получил навыки планирования бюджета структуры сбыта (З/пл., командировки, ГСМ и т.д.).
- Годовое планирование и ежемесячно корректировалось (в рамках годового плана) на ближайший месяц и на два последующих в скользящем планировании. Планирование ДЗ.
- Активно проводил переговоры со всеми дистрибьюторами ВМК по увеличению количественной и качественной дистрибуции на ответственной территории.
- Организовывал встречу с Дистрибьюторами с подготовкой годового отчёта (за 2005г.) с презентацией стратегии развития на предстоящий год и вручением почётных грамот.
- Неоднократно собирал ТП Дистрибьюторов.

Образование
Иркутское ВВАИУ

Высшее

ЛА. Авиационный инженер

Иркутск, 1990 — 1995 гг.

Курсы и тренинги
«Искусство продаж»
2005 — 2005 гг.

Региональная Дирекция компании WBD г. Москва (Продажи)

«Управление персоналом»
2002 — 2002 гг.

ОАО « Сибирское молоко » WBD г.Новосибирск (Управление персоналом )

«Концепция мерчандайзинга»
1999 — 1999 гг.

Компания PEPSI (Продажи)

«Ведение эффективных переговоров»
1999 — 1999 гг.

Компания PEPSI (Продажи)

«Технология эффективные продажи»
1998 — 1998 гг.

Компания PEPSI (Продажи)

Иностранные языки

Английский — Базовые знания

О себе

- Опыт открытие двух филиалов с нулевого уровня - Работал в крупных транс региональных компаниях, - Навыки по управлению персоналом - Хорошие знания должностных инструкций - Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц. - Опыт заключение Договоров с поставщиками и клиентами. - Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, Outlook, 1С торговля, склад.), - (Права категории: В, С); - Готовность к командировкам. Своими сильными сторонами считаю: - Коммуникабельность; - Ответственность; - Настойчивость; - Высокие аналитические способности и навыки; - Организаторские навыки; - Умение работать в команде; - Стремление к достижению поставленной цели; - Высокую способность к обучению.

Открыть контакты соискателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Похожие резюме

28 января, 2019

Директор

100 000 руб

Виталий Владимирович

Город

Краснодар local_shipping

Возраст

42 года (26 апреля 1983)

Опыт работы:

8 лет

Последнее место работы:

Руководитель, Частная
09.2014 - 03.2016

отправить приглашение подробнее

26 апреля, 2016

Директор / Коммерческий директор

100 000 руб

Александр Петрович

Город

Краснодар

Возраст

41 год ( 4 июня 1984)

Опыт работы:

11 лет и 10 месяцев

Последнее место работы:

Директор Южного территориального управления, ООО "Металл-Завод"
09.2008 - 04.2016

отправить приглашение подробнее

3 октября, 2016

Директор

Николай Николаевич

Город

Краснодар

Возраст

67 лет (14 февраля 1958)

Опыт работы:

14 лет и 3 месяца

Последнее место работы:

Заместитель генерального директора, ООО "Универс Гарант"
01.2016 - 05.2016

отправить приглашение подробнее
Все похожие резюме

Резюме размещено в отрасли

Топ-менеджмент / Руководители:
  • Генеральный директор,
  • Директор по продажам,
  • Директор по развитию,
  • Директор филиала,
  • Коммерческий директор
Подпишитесь на похожие резюме
к поиску резюме

Рекомендованные вакансии

Региональный директор( Просвещение )

Краснодар

Директор магазина/товаровед (ул. Ярославская, 115)

Краснодар, от 70 000  руб.

Директор магазина (Береговая, 2/1)

Краснодар, от 70 000  руб.

Директор магазина/товаровед (ул. Филатова, 19)

Краснодар, от 70 000  руб.

Директор (Коммунаров, 270)

Краснодар, от 70 000  руб.

Популярные специализации
  • Менеджер по продажам
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Другое
  • Продавец-консультант
  • Продавец-кассир
  • Администратор
Инструменты соискателя
  • Разместить резюме
  • Найти работу
  • Поиск вакансий
  • Каталог вакансий
  • Соглашение по содействию в трудоустройстве
  • Защита персональных данных
  • Архивный каталог
  • Вакансии по профессиям
  • Поиск по городам
Инструменты работодателя
  • Разместить вакансию
  • Найти сотрудника
  • Поиск резюме
  • Каталог резюме
  • Тарифы
  • Информер с вакансиями
  • Резюме по профессиям
Больше всего ищут
  • Бармен
  • Брокер
  • Водитель такси
  • Корреспондент
  • Охранник
  • Переводчик

© 2007 - 2025 «Карьерист.ру»

  • О нас
  • Обратная связь