Старший товаровед

• организация и контроль товарного движения в секции(кондитерские изделия,бытовая химия)
• организация работы сотрудников своего подразделения(19 человек)
• взаимодействие с поставщиками
• формирование аналитической отчетности по секции
• повышение уровня удовлетворенности покупателя
• выполнение установленных показателей в работе
•Организация и контроль работы мерчандайзеров

Организация качественного товарооборота(ОС,холодильная камера,овощи,фрукты,алкоголь) Контроль хранения продукции. Контроль за качеством и маркировкой поступающего товара на РЦ,
Контроль качества и режимов хранения товара на РЦ
Составление бюджета
Создание постоянного коллектива и контроль работы подразделения, штатная численность 80 человек(товароведы,специалисты,кладовщики-приемщики,переборщики) Обучение сотрудников профессиональным навыкам. Построение системы работы отдела, контроль соблюдения инструкций. Осуществлять комплекс мер по повышению трудовой мотивации работников через реализацию стандартов компании в области материального и нематериального стимулирования.Организация взаимодействия со смежными службами. Своевременное и качественное предоставление отчетности подразделением. Взаимодействие с контролирующими органами;РПН,РСХ,Прокуратура.Вет.Управление. Контроль правил и норм охраны труда.повышение качества выполняемых работ, улучшение учета товарно-материальных ценностей в складе и снижение материальных и трудовых затрат на исправление ошибок.Аналитическая работа.Подведение итогов работы подразделения по средствам формирования отчетности MS Excel(сводные таблицы,диаграммы)

Организация качественного товарооборота(ОС,холодильная камера,овощи,фрукты,алкоголь) Контроль хранения продукции. Контроль за качеством и маркировкой поступающего товара на РЦ,
Контроль качества и режимов хранения товара на РЦ
Составление бюджета
Создание постоянного коллектива и контроль работы подразделения, штатная численность 80 человек(товароведы,специалисты,кладовщики-приемщики,переборщики) Обучение сотрудников профессиональным навыкам. Построение системы работы отдела, контроль соблюдения инструкций. Осуществлять комплекс мер по повышению трудовой мотивации работников через реализацию стандартов компании в области материального и нематериального стимулирования.Организация взаимодействия со смежными службами. Своевременное и качественное предоставление отчетности подразделением. Взаимодействие с контролирующими органами;РПН,РСХ,Прокуратура.Вет.Управление. Контроль правил и норм охраны труда.повышение качества выполняемых работ, улучшение учета товарно-материальных ценностей в складе и снижение материальных и трудовых затрат на исправление ошибок.Аналитическая работа.Подведение итогов работы подразделения по средствам формирования отчетности MS Excel(сводные таблицы,диаграммы)

Организация качественного товарооборота(ОС,холодильная камера,овощи,фрукты,алкоголь) Контроль хранения продукции. Контроль за качеством и маркировкой поступающего товара на РЦ,
Контроль качества и режимов хранения товара на РЦ
Составление бюджета
Создание постоянного коллектива и контроль работы подразделения, штатная численность 80 человек(товароведы,специалисты,кладовщики-приемщики,переборщики) Обучение сотрудников профессиональным навыкам. Построение системы работы отдела, контроль соблюдения инструкций. Осуществлять комплекс мер по повышению трудовой мотивации работников через реализацию стандартов компании в области материального и нематериального стимулирования.Организация взаимодействия со смежными службами. Своевременное и качественное предоставление отчетности подразделением. Взаимодействие с контролирующими органами;РПН,РСХ,Прокуратура.Вет.Управление. Контроль правил и норм охраны труда.повышение качества выполняемых работ, улучшение учета товарно-материальных ценностей в складе и снижение материальных и трудовых затрат на исправление ошибок.Аналитическая работа.Подведение итогов работы подразделения по средствам формирования отчетности MS Excel(сводные таблицы,диаграммы)

Обучение сотрудников профессиональным навыкам. Штатная численность 20 человек.
Организация быстрого и качественного заведения приходных документов в базу данных.
Взаимодействие с товароведным отделом
Организация взаимодействия со смежными службами.
Создание постоянного коллектива и контроль работы всего отдела закупок
Анализ ошибок совместно с аналитическим отделом
Решение сложных вопросов возникающих в процессе работы отдела
Своевременное предоставление отчетности в департамент закупок ГК
Работа со справочником товара на филиале
Анализ Уровня сервиса склада
Обеспечение качественного товародвижения

Оказывать содействие гражданам, обращающимся в центр занятости, в выборе сферы деятельности.
Проводить проверки на наличие вакантных рабочих мести выполнение квоты для приема на работу инвалидов.
Формирование личных дел граждан.
Оказание услуг по содействию гражданам в переселении для работы в сельской местности.
Оказание услуги по Адресной поддержке гражданам по переезду в другую местность. Участие в заседаниях комиссии при военкомате.