Специалист по кадрам

ведение табеля учета рабочего времени, ведение личных карточек ведение личных дел работников, разработка должностных инструкций для работников, разработка текстов трудовых договоров и дополнительных соглашений с работниками, заключение трудовых договоров с работниками, заключение договоров о материальной ответственности с работниками, заключение договоров на возмещение затрат, связанных с обучением, ведение журналов учета и регистрация: входящей корреспонденции, исходящей корреспонденции, выдачи доверенностей, приказов по основной деятельности, издание приказов: по личному составу (прием, увольнение, о вынесении дисциплинарного взыскания), записка-расчет при увольнении, обходные листы, командировки, о замещении директора, на отпуск, о выплате социальной поддержки заслуженным тренерам России и молодым специалистам, о создании комиссии по социальному страхованию, о созданию комиссии по движению (приобретения, перемещение, списание и другие поступления и выбытия) материальных ценностей и основных средств, составление графика отпусков и его изменений, а так же его соблюдение, ведение журнала учета передвижения трудовых книжек, подготовка и подача сведений экономисту о кадровых передвижениях, ведение номенклатуры дел учреждения, оформление реестров о заседании комиссии по социальному страхованию, взаимодействие с Центром занятости населения: составление и подача отчета о потребности в работниках, составление и подача отчета о квотируемых рабочих местах, составление и подача отчета о выполнении мероприятий коллективного договора, оформление внесений изменений в коллективный договор со всеми приложениями, взаимодействие с военкоматом: ведение переписки, разработка документов, сдача отчетов, регулировка отслеживание своевременности заключения/расторжения трудовых договоров