Руководитель подразделения

Обязанности:
Организация бухучета на филиале. Контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранности собственности филиала;контроль соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота на филиале;подготовка данных для составления сводного баланса предприятия и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств на филиале;методическая работа с сотрудниками филиала по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа; составление незакрытого баланса филиала, др. бухгалтерской отчетности, предоставляемой, в установленном порядке в соответствующие органы.Ведение и планирование бюджетирования на филиале. В подчинении 4 чел.  
Заключение договоров поставки с покупателями; разрешение на отгрузку и контроль отпуска товара; контроль правильности оформления отгрузочных документов для клиентов; оформление возврата товара покупателя, проведение актов взаимозачета; контроль дебиторской и кредиторской задолженности; проведение актов сверки и взаиморасчетов с клиентами; формирование и проверка товарных отчетов и книг продаж; контроль валютных курсов поступивших денежных средств на расчетный счет и в кассу предприятия; отслеживание и корректировка курсовой разницы; формирование доставки товара клиентам по городу и краю; выписка и расчет путевых листов; формирование Кредитных дел покупателей, анализ платежеспособности предприятий; расчет суммы кредиты, начисление процентов по кредиту и расчет пени за просроченную оплату; формирование пакета документов для Арбитражного суда для взыскания задолженности; контроль и оптимизация бизнес-процесса холдинга на филиале.

Обязанности
Расчетно-кассовое обслуживание; кассовые проверки, ежедневный контроль документации, прошедший по отделу. Набор, заведение и проверка полученных платежных документов клиентов. Обработка платежей по системе "Банк-Клиент анности:

Обязанности:
Организация бизнеса с нуля.
Ведение перегоаоров любого уровня
Заключение договоров.
Координация работы офиса.
Подбор персонала, формирование команды профессионалов
Разработка бизнес процесса.
 формирование соц. пакета.
Взаимодействие с контрольно-ревизионными органами.