Инспектор по кадрам

1.Научно-методическое сопровождение образовательного процесса:
- составление учебно-методических планов и отчетов,
разработка методических пособий;
- организация и проведение семинаров, мастер -
классов;
- методическая помощь педагогическому составу.

2.Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

3.Проведение работ по госзакупкам для учреждения. Работа с сайтом buz.gov.ru. Работа с сайтом web-торги.

Личные достижения: сформировала кадровое делопроизводство "с ноля". Создала сайт учреждения.
По результатам работы награждена Почетной грамотой Министерства образования РС(Я).

Формирование кадровой политики в соответствии с целями компании.
- Контроль за соблюдением трудового законодательства РФ;
- Составление аналитических отчетов по движению кадров в Компании.
- Организация и ведение кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности в полном объеме.
- Взаимодействие с учреждениями и организациями, контролирующих движение кадров. Отчетность.
- Разработка локальных нормативных актов предприятия (правила, положения, инструкции, трудовые договора, дополнения и изменения к ним и т.д.);
- Поиск, подбор персонала. Взаимодействие со СМИ, ведение базы данных и формирование резерва.

Личные достижения: Организовала документооборот внутри предприятия.

Уволена в связи с ликвидацией предприятия.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат более 400 человек): прием, увольнение, перевод, отпуска, ведение трудовых книжек и личных дел, б/листы, оформление командировок, договора, приказы, акты, доверенности,аттестация работников и т.д, Графики отпусков, штатное расписание, табеля учета рабочего времени, оформление документов в архив, авансовые отчеты, подбор персонала, размещение вакансий в СМИ, интернете, центре занятости населения, работа с почтой, разработка положений по охране труда, должностных и производственных инструкций