Управляющий

Организация и координирование деятельности Региональной дирекции в ЮФО, обеспечение выполнения финансового плана по продуктам: РКО, кредитные программы, депозиты юридических и физических лиц, дистанционное обслуживание. Привлечение клиентов, формирование клиентской базы для обеспечения поставленных задач. Формирование и контроль правильности оформленных документов для передачи в ЦБ и другие ключевые инстанции. Контроль знаний функционально-технологической документации сотрудниками дирекции. Контроль правильности совершаемых операций. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины, стандартов обслуживания клиентов. Обучение и передача опыта вновь принятым сотрудникам. Составление отчетности и документооборот Регионального подразделения Банка. Участие в процессе наставничества. Подбор персонала.

Организация, контроль и анализ текущей деятельности филиала; формирование клиентской базы филиала; привлечение средств юридических и физических лиц во вклады; размещение ресурсов банка в кредиты юридическим и физическим лицам; оптимизация портфеля доходов - расходов филиала; организация и координация процесса работы с проблемными активами в структуре кредитного портфеля; развитие сети дополнительных офисов филиала (открытие ОО в городах Ростов-на-Дону, Волгоград, Астрахань, Ставрополь, Сочи); управление персоналом филиала (количество сотрудников в подчинении по Новороссийску - 46 человек, всего по ЮФО - 163 человек)
Результаты:
- Новороссийский филиал стабильно выполнял поставленные планы по ключевым показателям деятельности Банка

Проведение работ по открытию представительства в регионе присутствия, ведение переговоров с контрагентами, заключение договоров. Организация работы представительства в развитии корпоративного бизнеса, привлечение и комплексное обслуживание клиентов (корпоративные клиенты). Осуществление процесса кредитования и кредитного мониторинга, сопровождение кредитных договоров, составление отчетности, поддержание стандартов качества клиентского сервиса, работа с персоналом (Количество сотрудников в подчинении - 2 человека).
Результаты:
- представительство «Краснодарское» стабильно выполняло поставленные планы по ключевым показателям деятельности Банка
Достижения:
- был подписан долгосрочный договор о кредитовании ЗАО «Тандер» ;

Проведение работ по открытию офиса в г. Краснодар, ведение переговоров с контрагентами, заключение договоров. Организация работы офиса в развитии розничного, малого и среднего бизнеса, привлечение и комплексное обслуживание клиентов (малый и средний бизнес, физические лица). Ведение переговоров о сотрудничестве, аккредитация страховых, риэлтерских, оценочных компаний по ипотечному кредитованию, осуществление процесса кредитования, сопровождение кредитных договоров, организация продаж розничных продуктов, в том числе партнерских продуктов (добровольное страхование жизни (СК ЭРГО), пенсионные продукты (КИТ Финанс НПФ), брокерские услуги (КИТ Финанс - брокерская компания), ПИФы (УК КИТ Фортис Инвестментс, УК АЛЬФА Капитал, УК Ренессанс Управление Инвестициями, УК Альянс РОСНО Управление активами, УК Тройка Диалог, УК ОФГ ИНВЕСТ) управление продажами, составление отчетности, поддержание стандартов качества клиентского сервиса, работа с персоналом (Количество сотрудников в подчинении - 20 человек).
Результаты:
- ККО в г. Краснодар стабильно выполнял поставленные планы по ключевым показателям деятельности Банка
Достижения:
- в ипотечном кредитовании был осуществлен проект по внедрению безрискового кредитования

Проведение работ по открытию офиса в г. Краснодар, ведение переговоров с контрагентами, заключение договоров. Организация работы офиса в развитии бизнеса, привлечение и обслуживание клиентов (физические лица). Ведение переговоров о сотрудничестве, организация продаж розничных продуктов, в том числе партнерских продуктов (брокерские услуги (КИТ Финанс - брокерская компания), ПИФы ( УК АЛЬФА Капитал, УК Ренессанс Управление Инвестициями, УК Альянс РОСНО Управление активами, УК Тройка Диалог, УК ОФГ ИНВЕСТ), управление продажами, составление отчетности, поддержание стандартов качества клиентского сервиса, работа с персоналом (Количество сотрудников в подчинении - 2 человека).
Результаты:
- Филиал в г. Краснодар стабильно выполнял поставленные планы.