Представитель компании

Повышение квалификации: СПБ «Центр» г. Краснодар, период: 16 часов, 20-21 октября 2005 г. «Прямые активные продажи. Трудности и пути их решения»; Корпоративный тренинг — г. Краснодар, период: 24 часа, 16-18 июня 2006 г. «Прямые активные продажи»; Консалтинговая группа «Ключевой фактор» г. Ростов-на-Дону, период: 16 часов, 3-4 марта 2007 г. «Активные продажи»; Бизнесс школа «Эксперт» г. Ростов-на-Дону, период: 16 часов, 2-3 июля 2007 г. «Управление продажами в сложных условиях конкуренции»; Корпоративный тренинг — г. Ставрополь, период: 24 часа, 29-31 мая 2009 г. «Прямые активные продажи»; Индивидуальный тренинг — г. Ставрополь, период: 24 часа, 25-27 мая 2009 г. Ставрополь «Менеджмент. Управление персоналом»; Корпоративный тренинг — г. Ставрополь, период: 24 часа, 21-23 мая 2010 г. «Прямые активные продажи»; Индивидуальный тренинг — г. Ставрополь, период: 24 часа, 17-19 мая 2010 г. Ставрополь «Менеджмент. Управление персоналом, проведение собеседований». Профессиональные навыки: Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, Open Office, 1С и др.) Полное управление обособленным подразделением. Построение организационной структуры филиала с «о». Положительный опыт разработки стратегии развития филиала. С 2005 по 2011 год проходил множество корпоративных тренингов по технике продаж, управление продажами, управление персоналом, менеджмент и др. Проходил тренинги в специализированных центрах. В период работы директором филиала неоднократно сам проводил тренинги по технике продаж. 
Системный подход в решении задач. Опыт формирования команд‚ создание систем материальной и нематериальной мотивации‚ программ по развитию персонала‚ созданию кадрового резерва. Практика управления продажами. Большой опыт в ведении переговоров различного вида договоров. Создание и развитие эффективной продающей команды с «0». Управление командой: постановка задач, планирование, организация эффективных продаж, выполнение установленных планов продаж, ведение отчетности. Дополнительные сведения: Наличие личного автомобиля; Стаж вождения: более 10 лет. Личностные качества: хорошие организаторские способности (в основе лежат такие качества, как твердая воля, целеустремленность, решительность, настойчивость, творческий подход и др.); способность руководить; способность проявлять качества лидера в общении с подчиненными; коммуникативные способности (умение входить в контакт, налаживать взаимоотношения, развитость каналов вербального и невербального общения, профессиональная компетентность и т.д.); способность управлять собой (способность к саморегуляции в процессе самоуправления и рефлексии); умение проявлять деловые качества предпринимателя: ставить перспективные цели, использовать благоприятные возможности, вовремя изменять организационную структуру предприятия); хорошо развитые аналитические способности (умение получать и обрабатывать нужную информацию, оценивать, сравнивать и усваивать ее); способность к абстрагированию; высокий уровень понятийного мышления.