Инженер по охране труда, промышленной и пожарной безопасности

(подчиненных не было) 8 (861) 231 4681; Строительство объектов энергетики (подстанции, линии электропередач и др.); работал в техническом отделе; проводил вводные инструктажи по ОТ, пожарной безопасности, обучал и присваивал 1 группу по эл безопасности неэлектротехническому персоналу, составлял инструкции по ОТ, проводил обучение по ОТ сотрудников организации, участвовал в работе комиссии предприятия по проверке знаний у сотрудников и многое другое. Уволился по собственному желанию из-за регулярной невыплаты заработной платы сотрудникам (за 3 месяца получил один раз аванс 10 тыс. руб.)

(сотрудников в подчинении не было, но контролировал и оказывал помощь инженерам по ОТ в структурных подразделениях: г. Ростов-на-Дону, г. Минеральные Воды, г. Ставрополь, г. Волгоград); ООО "Компания Металл Профиль", Южный филиал, ст. Динская, 8 800 200 5152; производство из рулонного метал. листа различных метал. профилей для применении в строительстве домов и др.; работал в техническом отделе; Проводил инструктажи по ОТ, помышленной и пожарной безопасности; обучал и присваивал 1 группу по эл безопасности неэлектротехническому персоналу, составлял инструкции по ОТ, проводил обучение по ОТ сотрудников организации, участвовал в работе комиссии предприятия по проверке знаний у сотрудников, периодически выезжал в командировки в структурные подразделения Южного филиала для проверки и оказания методической помощи инженерам по ОТ в этих подразделениях, обязанности возложенные на меня, выполнял в соответствии с требованиями Правил и других нормативных документов, но очень мешало в работе то, что руководство компании находится в г. Москва и все вопросы решаются там. Для того, чтобы провести обучение специалистов, подписать Договоры с учебными центрами, необходимо доказывать эту необходимость руководителям в Москве, хотя с директором ЮФ это решено. Руководство требовало, что бы обучение и аттестация специалистов проводилась без отрыва от производства, т.е. формально. На обучение рабочих (машинисты крана, стропальщики, водители погрузчиков) вообще не планировали тратить деньги, предлагали брать специалистов с удостоверениями, но найти таких сложно, а работы выполнять необходимо. Поэтому рабочие выполняли работы без обучения и без удостоверений, что является грубейшим нарушением требований Правил и многое другое. Уволился по собственному желанию из-за переезда на ПМЖ в г. Краснодар

(в непосредственном подчинении сотрудников не было), ООО "Тепличный комплекс "Зеленая линия", ст. Пластуновская. Выращивание и реализация с/х продукции (огурцы, помидоры и др.), работал в отделе главного инженера. Пришел на стадии строительства, настраивал работу по охране труда с "0". Выполнял все свои обязанности, согласно должностной инструкции (вводные инструктажи, обучение и аттестация, составление норм выдачи СИЗ, подбор и закупка СИЗ), и другие поручения руководства. Уволился по собственному желанию и перешел на другое место работы с более высоким уровнем оплаты труда.

(в непосредственном подчинении сотрудников не было), ООО "Комбинат стеновых материалов Кубани", ст. Васюринская. Производство строительных материалов (газобетонных блоков), работал в отделе главного инженера. Работал в период строительства и последующего выхода на проектную мощность завода. Кроме выполнения своих должностных обязанностей, помогал главному инженеру подготавливать техническую документацию (документация была на немецком языке, т.к. оборудование и технология из Германии). Разрабатывал инструкции по ОТ и производственные инструкции по безопасной эксплуатации ОПО. Работал с представителями инспекции Ростехнадзора по запуску объектов газопотребления, ТЭУ, трубопроводы пара и горячей воды, парогенераторной установки (16 тн пара в час). Контролировал безопасность строительно-монтажных работ, выполняемых подрядными организациями, правильное оформление нарядов-допусков на выполнение работ повышенной опасности. Разрабатывал Нормы выдачи спецодежды и других СИЗ работникам предприятия. Проводил вводные инструктажи по охране труда и пожарной безопасности. Организовывал обучения ИТР, занятых эксплуатацией ОПО предприятия и обслуживающего персонала. Участвовал в проведении аттестации рабочих мест (АРМ) по условиям труда, периодических проверках знаний обслуживающего ОПО персонала. Проводил периодические обходы территории, бытовых и служебных помещений, по выявленным нарушениям готовил Предписания и проекты Приказов о наказании виновных лиц. Проводил совещания с руководителями и специалистами по вопросам охраны труда и техники безопасности при эксплуатации ОПО предприятия.

в подчинении было два специалиста (один по охране труда, второй по пожарной безопасности). ООО "Агрострой", остров Сахалин. Предприятие, как подрядчик, выполняло работы по подготовке к прокладке в грунт нефте и газопроводов с севера на юг о. Сахалин. В качестве заказчика выступал международный концерн "Шелл". Я выполнял работы руководителя отдела охраны труда и по координации действий подчиненных и вместе с ними посещал места выполнения работ субподрядными организациями, контролировал соблюдение ими Норм и Правил при строительстве нефте-газопроводов и при общестроительных работах. Своевременное и правильное оформление нарядов-допусков на выполнение огневых работ и работ повышенной опасности. Подготовка рабочих мест в соответствии с требованиями Правил и наряда-допуска и соблюдение норм по охране труда при работе. Контроль за обеспечением работников спецодеждой и другими СИЗ. Участвовал в совещаниях по охране труда, которые проводили представители фирмы "Шелл". По окончанию строительно-монтажных работ, уволился и вернулся в Краснодар.

выполнял обязанности ИТР по надзору за безопасной эксплуатацией грузо-подъемных кранов (на металлургических предприятиях установлены краны грузоподъемностью от 5 до 90 тн). Эта работа напрямую была связана с работой инженера по охране труда, т.к. требовалось знать и контролировать соблюдение норм и правил при выполнении работ с помощью грузоподъемной техники (грузоподъемные краны, грузоподъемные лебедки, строительные подъемники, автогидроподъемники, краны-манипуляторы, лифты и др.), контролировал выполнение Правил при выполнении работ машинистами грузоподъемной техники, стропальщиками, слесарями и электромонтерами по ремонту ГПМ, а так же работниками подрядных организаций при выполнении ими ремонтных и планово-предупредительных работ. Периодически на предприятиях выполнялись работы по антикоррозионной защите м/конструкций зданий и сооружений, в том числе и м/к грузоподъемных кранов. Я контролировал правильность оформления нарядов-допусков, выполнение и соблюдение во время работы необходимых мер по безопасному выполнению работ (проведение инструктажей, соблюдение мероприятий, указанных в наряде-допуске, использование СИЗ и т.п.). Участвовал в обучении и аттестации ИТР по промышленной безопасности при эксплуатации ОПО. Уволился по собственному желанию и переехал на ПМЖ в г. Краснодар

Работал в строительных организациях ПСМО "Норильскстрой": инженером сварочного производства, главным сварщиком, начальником лаборатории сварки ПО "Норильск-Энерго". Разрабатывал технологии сборки и сварки различных узлов и комплектующих при производстве СМР, а так же контролировал качество выполнения сборочно-сварочных работ. Проводил обучение газоэлектросварщиков, допущенных к выполнению сварочных работ на объектах, подконтрольных Ростехнадзору и участвовал в периодических проверках знаний у газоэлектросварщиков.

В 1982 году окончил Московский авиационный технологический институт (МАТИ) им. К.Э. Циолковского и работал инженером по сварке в НПО "Молния" (г. Москва). Предприятие занималось разработкой и опытным производством космического самолета "Буран". Я, работая в бюро сварки, отдела главного металлурга, принимал участие в разработке технологий сварки различных узлов и деталей для "Бурана". После 4-х летней отработки, получил организованный перевод на Норильский горно-металлургический комбинат в г. Норильск.