Руководитель подразделения, управляющий проектами, ИТ-специалист

Организация работы двух Центров Обработки Данных (ЦОД), в том числе: Сопровождение информационных систем Общества Разработка, внедрение, сопровождение и развитие информационных систем Общества Разработка, внедрение, сопровождение и развитие финансово-хозяйственных систем Общества Подготовка организационных, технических решений по применению информационных технологий в целях развития локальной вычислительной сети Общества Техобслуживание оборудования центра обработки данных и удалённых площадок; Оказание информационно-консультативной поддержки и организационно-технологической помощи структурным подразделениям Общества по применению информационных технологий Мониторинг и анализ нагрузки и производительности аппаратных средств, используемых для эксплуатации информационных систем Администрирование оборудования центра обработки данных и удалённых площадок; Предоставление исполнительному директору Общества исчерпывающей информации о результатах работы в части эксплуатации информационных технологий Реализация основных направлений создания и развития информационных технологий в Обществе. Подготовка предложений по ИТ-стратегии Общества Планирование и контроль затрат в части ИТ Общества Управление закупкой услуг и компонентов Контроль ИТ-сервисов Контроль предоставления ИТ-сервисов коммерческим структурам (в рамках договора) Управление, контроль и координация ИТ проектов Управление инновациями Участие в разработке и реализации концепции информационной безопасности Общества Управления запросами на ИТ-услуги Управление уровнем оказания услуг Работа с контрагентами по поставке ИТ-продукции и ИТ-услуг Общества

Обязанности: Руководство работой ИТ подразделения Обеспечение выполнения задач и функций департамента надлежащим образом и в установленные сроки. Планирование, организовывать и анализировать выполнение возложенных задач на подразделение ИТ. Комплектование подразделение профессионально подготовленными кадрами, а также способствовать повышению уровня профессиональных знаний и квалификации ИТ подразделения  Распределение обязанности между работниками, устанавливать степень их ответственности. Поддерживание на высоком уровне трудовую и исполнительскую дисциплину, создавать надлежащие условия для производственной деятельности работников Обеспечение соблюдения работниками ИТ подразделения организационно-распорядительных и локальных нормативных документов Общества, контролировать исполнение работниками должностных (рабочих) инструкций и иных документов, определяющих их трудовые функции. Обеспечивать работоспособность всех информационных систем в рабочем состоянии. Повышать качество обслуживания сервисов. Выполнять поручения и указания руководства Общества. Выполнять другие обязанности, определенные трудовым договором

 Руководить работой департамента. Обеспечивать выполнение задач и функций департамента надлежащим образом и в установленные сроки. Планировать, организовывать и анализировать выполнение возло-женных на департамент задач и функций. Комплектовать подразделение профессионально подготовленными кадрами, а также способствовать повышению уровня профессиональ-ных знаний и квалификации работников департамента в порядке, установленном в Обществе. Распределять обязанности между работниками департамента, уста-навливать степень их ответственности. Поддерживать на высоком уровне трудовую и исполнительскую дис-циплину, создавать надлежащие условия для производственной дея-тельности работников департамента. Содействовать работникам департамента в исполнении возложенных на них должностных обязанностей и в реализации прав, предусмот-ренных должностными (рабочими) инструкциями.  Обеспечивать соблюдение работниками департамента организацион-но-распорядительных и локальных нормативных документов Обще-ства, контролировать исполнение работниками должностных (рабо-чих) инструкций и иных документов, определяющих их трудовые функции. Обеспечивать методическое сопровождение, координацию и кон-троль деятельности структурных подразделений исполнительного аппарата и филиалов Общества по вопросам, входящим в компетен-цию департамента. Изучать, обобщать и систематизировать отечественный и зарубежный опыт работы по вопросам, входящим в компетенцию департамента. Выполнять поручения и указания руководства Общества. Выполнять другие обязанности, определенные трудовым договором начальника департамента с Обществом

 Проведение организационных мероприятий по обеспечению инфор-мационной безопасности. Организация взаимодействия и управления подразделениями без-опасности филиалов по направлению ИБ. Методологическое сопровождение деятельности подразделений без-опасности филиалов по направлению ИБ. Организация централизованной профессиональной подготовки ра-ботников подразделений безопасности ИА и филиалов. Подготовка информационно - аналитических и отчетных материалов по вопросам информационной безопасности. Проведение служебных проверок филиалов Общества по направле-ниям деятельности. Организация режима коммерческой тайны. Контроль защиты персональных данных. Обеспечение безопасности функционирования СКЗИ и ЭЦП. Контроль безопасной эксплуатации информационных ресурсов. Проверка помещений на наличие устройств несанкционированного съёма информации. Контроль соблюдение лицензионной политики. Сопровождение информационных проектов по развитию информа-ционной системы. Осуществление проверок характеризующих данных кандидатов, принимаемых на работу в структурные подразделения и представля-емых к награждению. Взаимодействие с правоохранительными органами. Обеспечение работы и техническая поддержка внутренних сервисов департамента безопасности. В области создания условий, обеспечивающих сохранность сведений, составляющих коммерческую тайну Общества, выявление и пресече-ние возможных каналов утечки информации.В подчинении:Отдел информационной безопасности исполнительного аппарата ОАО «МРСК Юга»

 Реализация технической политики Компании в области методов, средств и систем автоматизированного управления на основе передо-вых информационных технологий, вычислительной техники, средств телекоммуникаций и связи для обеспечения эффективных процессов управления и принятия решений. Организация и проведение работ по поэтапному созданию и эксплуа-тации прикладных программно-технических комплексов, информа-ционных систем, систем телекоммуникаций и связи, объединяемых в единую Комплексную систему управления деятельностью Компании. Организация и проведение работ по взаимодействию программно-технических комплексов, информационных систем, систем телеком-муникаций и связи Компании с аналогичными комплексами и систе-мами ОАО "ГАЗПРОМ", его предприятий и подразделений, а также организаций и предприятий других отраслей, взаимодействующих с Компанией в области создания и эксплуатации систем управления. Организация построения единой телекоммуникационной инфра-структуры общества объединяющая 37 дочерних зависимых обществ.

 Оперативное управление оказанием ИТ услуг, исполнением заявок пользователей и контроля их исполнения подразделениями ИТ служ-бы сервис-деск, группа поддержки пользователей, группа поддержки серверов Обеспечение контроля исполнения регламента приема и исполнения заявок Организация объективного учета показателей работы подчиненных сотрудников в соответствии с приказами и распоряжениями Обеспечение резервного копирования данных на серверах с целью сохранности  Обеспечение антивирусной защиты и защиты от хакерских атак  Управление оказанием услуг по договорам аутсорсинга внешним клиентам Взаимодействие с провайдерами телематических услуг по предостав-лению услуг доступа в Интернет для собственных нужд и арендато-рам  Обеспечение открытия и поддержка функционирования хостинговых площадок Организация квотирования и учета потребления трафика пользовате-лями и технологических потребностей  Выработку лицензионной политики по всем подразделениям компа-нии, которым предоставляются ИТ услуги с учетом оптимизации ис-пользуемого ПО. Организация учёта затрат подразделениями ИТ службы по юридиче-ским лицам Организация учета затрат оперативно подчиненных подразделений и отдельных работников по проектам аутсорсинга и проектам развития Обеспечивать проведение инструктажей сотрудников подразделений компании по вопросам связанными с ИТ технологиями. Организация устойчивого функционирования локальной сети, серве-ров, серверов видеонаблюдения, рабочих стаций, кассового оборудо-вания, специализированных компьютеров (информационных киос-ков Мегацентра), системного и офисного программного обеспечения, wi-fi сети Мегацентра и «Домашнего мира», а также средств оргтех-ники и телефонизации. Обеспечение функционирования светодиодного экрана и системы управления экраном, системы подсчета посетителей Обеспечение выполнения работ по текущим потребностям и проек-там развития в части технических средств, каналов связи, системного программного обеспечения, офисного программного обеспечения Подготовка планов и предложений по развитию ИТ инфраструктуры Мегацентра в рамках своих функциональных обязанностей. Подготовка предложение по организационным мероприятиям для повышения качества предоставляемых ИТ услуг Подготовка предложений по оптимизации стоимости используемой техники и ПО в подразделениях компании Разработка ТЗ на модернизацию технических и программных средств Внедрение нового ПО Формализация и стандартизация бизнес процессов по обеспечению устойчивого функционирования ИТ инфраструктуры и оказанию ИТ услуг в части взаимодействия ГПС, ГПП, Сервис-Деск Разработка и внедрение регламентов.В подчинении: Служба Сервис-деск Группа поддержки пользователей Группа поддержки серверов

Обязанности: Осуществлять планирование технического развития представительства. Контролировать исполнение плана технического развития региона Контролировать исполнение бизнес-процессов производства, регламентов, стандартов в региональном представительстве. Распределять работы между инженерами и техническими сотрудниками регионального представительства для оббеспечения производственного процесса. Контролтровать загруженность инженеров и технических сотрудников регионального представительства. Принимать личное участие в ведении ряда крупных заказчиков по техническим вопросам. Обеспечивать работоспособность и развитие информационно-технической инфраструктуры. Нести ответственность за сервисный склад, находящийся в представительстве. Ежемесячно формировать отчет обо всех работах технического персонала с указанием затрат. Организовывать и участвовать в найме технических специалистов для нужд представительства. Разрабатывать программу обучения технических специалистов регионального представительства. Управлять компетенциями и карьерным ростом региональных инженеров и специалистов.