Персональный водитель

Описание

Опыт работы: 1999-2003 СУ ГУВД Алматы
Помощник старшего следователя
Отдел по Расследованию Преступлений Связанных с Организованной Преступностью

2003-2004 ТОО «Выставочный Центр Китайской Спецтехники.» Алматы
Менеджер по продаже спецтехники

Продажа с Продажи спецтехники марок: HOWO, SDLG,  LiuGong, SHANTUI

Увеличены объемы продаж на 25%.

2004-2005 ТОО «Корпорация МИР ТЕХНИКИ» Алматы
Представители завода SANY

Ведущий специалист компании
Внедрение мобильной сервисной службы.
Транспортная логистика (авто, авиа, морские и ж/д перевозки, таможенное оформление)

2005-2009 ТОО «PROMITEI-2030» Алматы
Директор.
Поиск клиентов;
Личные продажи дорожно-строительной техники: погрузчиков, самосвалов, экскаваторов, бульдозеров, катки, автокраны и т.д.
Марки: KEN TAK, Фуде, SHANTUI, Shacman, DONGFENG, XCMG,  LUTONG, BRENNER.
Анализ рынка, мониторинг потенциальных клиентов;
Ведение переговоров, продвижение и презентация продукции;
Заключение договоров, сопровождение сделок, отслеживание поставок и платежей;
Опыт построения услуг транспортной логистики (авто, авиа, морские и ж/д перевозки, таможенное оформление).
Знание способов, проведения исследований состояния рынка
Навыки анализа результатов маркетингового исследования;
Умение рассчитывать эффективность маркетинговых акций;

2009-2012 ИП «VIVO» Алматы
Зам. Директора, Начальник отдела продаж, Юрист.
Мобильный сервис спецтехники.
Продажа запчастей.

Образование: 1994-1996 ПТУ-14, газоэлектросварщик, арматурщик-бетонщик. Алматы.

2000-2005 Казахский национальный университет им. Аль -Фараби Алматы
Факультет: Юриспруденция.
Специальность: Юрист.

2002-2007 Казахский экономический университет им. Т.Рыскулова Алматы
Факультет: Маркетинг и коммерция.
Специальность: Экономист – маркетолог

Увлечения: Спецтехника, автомобили, авиация, Спорт.

Наличие Водительского Удостоверения категории: В, С.

Без вредных привычек, ответственный, целеустремленный, коммуникабельный, пунктуальный.

Наличие автомобиля: Тойота Королла Лифтбэк.

Гражданство: Казахстан, проживаю по Виду На Жительство Российской Федирации.

Разрешение на работу: По трудовому договору РФ

С 2012 года в соответствии с Соглашением "О правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей" от 19.11.2010 (далее - Соглашение), упростились правила приема на работу граждан Казахстана (соглашение ратифицировано Федеральным законом от 11.07.2011 N 186-ФЗ). 

Теперь для того, чтобы трудиться в России, гражданам Казахстана действительно не нужно получать разрешение на работу (ст. 3 Соглашения). 

Кроме того, российские работодатели, заключая (расторгая) с ними трудовой договор, не должны уведомлять об этом ФМС России и службу занятости. Обязанность извещать указанные органы установлена п. 9 ст. 13.1 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (далее - Закон N 115-ФЗ). Формы и порядок представления сведений утверждены Приказом ФМС РФ от 28.06.2010 N 147 (Приложения N 5, N 6, N 10). Одно из требований - соблюдение одновременно двух условий: иностранный гражданин должен прибыть в Россию в порядке, допускающем отсутствие визы, и иметь разрешение на работу. 

Однако граждане Казахстана привлекаются к работе в России без учета ограничений по защите национального рынка труда (ст. 3 Соглашения). На них, в частности, не распространяется квота на выдачу разрешений на работу.