Специалист отдела кадров

кадровый аудит
- Работа по подбору и расстановке кадров ( производство, специалисты)
- размещение вакансий ( HeandHunter, Avito, Работа.ру и др)
- прямой поиск, личные и телефонные инткрвьюирование- проведение анкетирования, собеседования, заключение по результатам собеседования- формирование и предоставление отчетности в ПФР, ЦЗН- работа со СМИ- работа по адаптации работников к производственной деятельности, ротация руководителей и специалистов
- консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства
- взаимодействие с руководителями структурных подразделений по подбору персонала
- адаптация новых сотрудников
- проведение процедур сокращения штата
- работа по приему на работу иностранных граждан ( работа с УФМС)- организация и работа по проведению аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, создание аттестационной комиссии, определение специалистов, подлежащих повторной проверке
- полное кадровое делопроизводство- пенсионное страхование- ведение учета военнообязанных, формирование и предоставление отчётности в ВК,
- оформление больничных листов- проведение табельного учета,
- составление, выполнение графиков отпусков, оформление отпусков по уходу за ребенком- разработка штатных расписаний
- формирование архива кадровой документации- разработка локальных нормативных актов, положений об отделах, должностных инструкций- составление отчетности по учету личного состава и работа с кадрами- контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов,
приказов и распоряжений руководителя предприятия

Обязанности специалиста по ОТиТБ
- ведение документации по охране труда
- организация обучения сотрудников по охране труда
- разработка инструкций по охране труда
- организация, проведение и контроль медицинских осмотров ( первичных, плановых и т.д.)

Причина увольнения: переезд в г. Краснодар на постоянное место жительства.