Руководитель отдела

Руководство п/п, обеспечение доходной деятельности организации (консалтинговые услуги, оптовые продажи рыбопродукции, посреднические коммерческие операции)

Руководство, организация работы отделения и филиала в рамках должностных обязанностей. Создание и дальнейшее ведение отделений и представительств филиала в Мурманской области, организация агентской сети по городу и области, подбор персонала, составление, контроль за выполнением планов текущей деятельности и развития подразделений, внедрение регламентов, методических рекомендаций, инструкций по агентским продажам, оказание методической и практической помощи, созданным подразделениям (обучение, консультации, техническая поддержка).
Руководство продажами и личное участие в продажах страховых продуктов (работа с крупными организациями, банками, автосалонами, администрациями г. Мурманска и районами области, МЧС, МВД , корпоративными клиентами и т.п.)

Руководство, организация работы филиала в рамках должностных обязанностей. Создание и дальнейшее ведение отделений и представительств филиала в Мурманской области, организация агентской сети по городу и области, подбор персонала, составление, контроль за выполнением планов текущей деятельности и развития подразделений, внедрение регламентов, методических рекомендаций, инструкций по агентским продажам, оказание методической и практической помощи, созданным подразделениям (обучение, консультации, техническая поддержка).
Руководство продажами и личное участие в продажах страховых продуктов (работа с крупными организациями, банками, автосалонами, администрациями г. Мурманска и районами области, МЧС, МВД , корпоративными клиентами и т.п.)

Создание - анализ деятельности банковского сегмента рынка в данном регионе;
- привлечение потенциальных клиентов (предварительные переговоры и договоренности);
- согласование условий деятельности филиала с головным предприятием;
Регистрация – подготовка необходимого пакета документов и регистрация во всех инстанциях;
Открытие филиала – аренда и ремонт помещения в соответствии с требованиями, подбор, обучение персонала, создание клиентской базы;
Дальнейшее руководство, развитие, обеспечение доходной деятельности филиала – создание команды-«ядра» , замы, гл бух, ключевые должности; составление, контроль за выполнением планов текущей