Менеджер по кадрам

Учёт личного состава организации; ведение кадрового делопроизводства; формирование и ведение личных дел работников; заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справки о трудовой деятельности работников; разработка штатного расписания, графиков отпусков, должностных инструкций; ведение воинского учёта; поиск и подбор персонала (размещение вакансий в СМИ, проведение первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных); составление установленной отчётности.

Оказание консультативной, организационно-методической помощи органам местного самоуправления сельских поселений в осуществлении ими полномочий по решению вопросов в области ГОЧС; подготовка ответов в пределах установленной компетенции по поступающим в отдел служебным документам, обращениям, заявлениям, жалобам граждан и юридических лиц; подготовка проектов нормативных правовых актов и других документов; сбор, анализ и обобщение информации для принятия и реализации решения; участие в подготовке и проведении сборов, командно-штабных, комплексных, тактико-специальных учений; обеспечение эффективного взаимодействия с федеральными, региональными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями; участие в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях.