Бухгалтер

Главный специалист прием отчетности, первичная документация, начисление зарплаты, учет платежей, авансовые отчеты, контрагенты, учет ОС МБП. Составление журналов ордеров, главной книги, отчеты в фонды пенсионный, ФСС, налоговая, статистика. Знание программ 1"С"7.7, 8.2., ЗУП, Банк-клиент, УРМ "Криста" СЭД, СУФД. Уверенный пользлватель ПК, Excel, Word, outlook Exsspower, MS Offce, свидетельство государственные и муниципальные закупки.

Обязанности ведение бухгалтерского учета в программе 1»С» 8.2, ЗУП, УПП персоналом.
Бухучет в организации в полном объеме в программе1 «С» бухгалтерия 8,2,8.3 торговля+ склад, первичная документация знание кассовой дисциплины прием и выдача денежной наличности отчет кассира (сч50) , оплата счетов в программе банк-клиент, АРМ (Криста), СЭД, СУФД формирование платежных поручений выписок к ним( сч.51), прием и проверка авансовых отчетов (76,71,10), расчеты и встречные сверки взаимозачеты с покупателями, поставщиками (сч.60,62) отражение в бухгалтерском учете проведение инвентаризаций, оприходование ГСМ (сч.10) списание по путевым листам составление ведомостей отражение в учете. Составление смет доходов и расходов соблюдение плана-графика по муниципальным и государственным закупкам, составление отчетов 44 ФЗ, закупки у единственного поставщика согласно 223 ФЗ. Начисление зарплаты (сч70) больничные прием и увольнение перемещение, табель рабочего времени, отпуска. Все отчеты пенсионный фонд, ФСС, статистика, декларации по НДФЛ в программе ЗУП ,УПП. Учет основных средств приходование, списание, перемещение, проведение инвентаризаций. Оформление и учет в программе 1С разноска по соответствующим счетам. Работа с авансовыми отчетами оформление авансовых отчетов прием их от подотчетных лиц отражение в программе 1С. Обработка в программе банк-клиент формирование платежных поручений, выписок, разноска по журналам операций.
Управление персоналом стаж 2 года 9 месяцев
-ведение ежемесячных отчетов, участие в региональных совещаниях, проведение аттестации персонала, мероприятий по адаптации персонала
-поиск подпор квалифицированного персонала (как линейного, так и позиций ТОП) проведение собеседований с кандидатами, разработка нормативной управленческой документации, должностных инструкций, проведение мероприятий по снижению социального недовольства на предприятии
-поиск и подбор квалифицированного персонала, проведение собеседований с кандидатами.
-формирование и поддержка единой корпоративной культуры, стандартов корпоративной этики.
-решение текущих вопросов, урегулирование конфликтов.
-кадровое делопроизводство (прием, увольнение, отпуск, карточки
ф.Т-2, штатное расписание, табеля учета рабочего времени)

Главный бухгалтер в единственном лице бухгалтерский учет по системе ОСНО первичная документация, начисление зарплаты, учет платежей, авансовые отчеты, контрагенты, учет ОС МБП. Составление журналов ордеров, главной книги, отчеты в фонды пенсионный, ФСС, налоговая, статистика. Знание программ 1"С"7.7, 8.2., ЗУП, Банк-клиент, УРМ "Криста" СЭД, СУФД. Уверенный пользлватель ПК, Excel, Word, outlook Exsspower, MS Offce, свидетельство государственные и муниципальные закупки.