Главный бухгалтер

Ведение отчетности по общей системе налогообложения. Восстановление бухгалтерской отчетности за 1 год. В последствии - руководство осуществлением бухгалтерского учета и отчетности, от аналитики до сдачи баланса, статистической и налоговой отчетности и отчетности по социальному страхованию. Формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации. Обеспечение составления расчетов по заработной плате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней. Внедрение современных технических средств и информационных технологий. Контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации. Дополнительной нагрузкой ведение еще 4 фирм находящихся на ОСНО,руководство отделом 5 человек, Пользователь ПК (Word, Excel), работаю с программами 1С версия 7.7 "Предприятие" "Зарплата и кадры", КОДЕКС, Гарант, Консультант,СБиС

Ведение отчетности по общей системе налогообложения. Восстановление бухгалтерской отчетности за 1 год. В последствии - руководство осуществлением бухгалтерского учета и отчетности, от аналитики до сдачи баланса, статистической и налоговой отчетности и отчетности по социальному страхованию. Формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации. Обеспечение составления расчетов по заработной плате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней. Внедрение современных технических средств и информационных технологий. Контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации. Дополнительной нагрузкой ведение еще 4 фирм находящихся на ОСНО.Руководство отделом до 20 человек, Пользователь ПК (Word, Excel), работаю с программами 1С версия 7.7 "Предприятие" "Зарплата и кадры", КОДЕКС, Гарант, Консультант,СБиС

Подготовительный период становление предприятия с ноля; Разработка штатного расписания. Коллективного договора. Положений об оплате труда и стимулирующих выплат работникам. Формирование и прописывание систем учета в бухгалтерии с учетом специфики предприятия. Участие в подборе и расстановки кадров. Руководство осуществлением бухгалтерского учета и отчетности в муниципальной организации от аналитики до сдачи баланса. Формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации. Составление сметы доходов и расходов. Обеспечение составления, экономически обоснованны отчетов по трем потокам:
1)бюджетное финансирование;
2)поступление и распределение коммунальных платежей;
3)распределение доходов по хозяйственной деятельности предприятия.
Ведение расчетов по заработной плате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней. Возоимодействие с органами ФСС, ПФР, ОМС, МИФНС. Внедрение современных технических средств и информационных технологий. Контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации. Руководство отделам (25 человек)