Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Уровень образования: высшее
Основное образование: 1995-2001г. Томский государственный университет
Физический факультет, квалификация «Физик» (дневное отделение);
2003-2004гг. – Юридический институт Томского государственного университета, Юриспруденция, (уголовно-правовая
специализация, неоконченное второе высшее образование, вечерняя форма обучения)

Дополнительное образование: 1993г. – секретарь-делопроизводитель, Учебно-производственный комбинат;
1998г. – младшая медицинская сестра, Томский государственный университет;
2011г. курсы о повышении квалификации по программе «1С: Управление персоналом», ОГОУ СПО «Томский
экономико-промышленный колледж»;
2013г. курсы о повышении квалификации по теме:
«Актуальные изменения Трудового законодательства. Новое в регулировании трудовых отношений и кадровом делопроизводстве
в районах КС и МКС»; наличие водительского удостоверения категории «В», водительский стаж 11 лет.
Сведения о трудовой деятельности:
Место работы, должность

2001-2004гг. Томский государственный университет, деканат Юридического института, диспетчер, методист дневного
отделения, Делопроизводство деканата Юридического института Томского Государственного Университета. Контроль за
успеваемостью студентов дневного отделения с численностью более 1100 чел. Оформление дипломов государственного образца
о высшем профессиональном образовании и приложений к ним.
2004 – 2008гг. ЗАО «НТС-Лидер», инспектор по кадрам

2008 - 2009гг. ООО «Томскнефтегазгеофизика» начальник кадровой службы

2009-2010гг. ООО «ЭПУ-Сервис» помощник генерального директора, инженер по работе с персоналом
2011-2014гг. ООО «Крон» ведущий инженер по работе с персоналом и социальному развитию
В период с января по март 2011г. работа на условиях внешнего совместительства в ООО «ЭПУ-Сервис» в должности ведущего
инженера по работе с персоналом. Осуществляла кадровое делопроизводство в единственном лице одновременно в двух
организациях с численностью 100 чел. и 300 чел. В период реорганизации одного предприятия и ликвидации другой
организации.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, кадровые перемещения, предоставление отпусков в
соответствии с
трудовым законодательством РФ, оформление кадровых
приказов, контроль за ведением табеля учета рабочего времени, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним,
ведение замещения штатного расписания, оформление листков нетрудоспособности, составление и контроль за выполнением
графика отпусков работников, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.). 
Предоставление полной отчетности контролирующим органам, представление в территориальные органы Пенсионного фонда РФ
отчета по персонифицированному учету, а также документов, необходимых для назначения (перерасчета) пенсий, воинский
учет и бронирование военнообязанных. Работа по социальному развитию, предоставлению социальных гарантий, льгот, и
компенсаций согласно Коллективному договору Общества.
Единоличное ведение кадрового делопроизводства предприятия численностью более 456 человек.
Прекращение трудовых отношений в связи с переменой места жительства.

декабрь2014-январь2015гг. ООО фирма «Санги Стиль»
инспектор по кадрам.
кадровое делопроизводство более 500 чел.

январь2015г.- март 2017г. ООО ЧОО Кубанского казачьего войска «Пластуны» начальник отдела кадров
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 6 юридических лиц, с численностью более 300 чел. Составление
локально-нормативных актов, штатного расписания, разработка правил внутреннего трудового распорядка, положения об
оплате и премирования работников, разработка положения о защите персональных данных работников Общества. Предоставление
отчетности в контролирующие органы. Положительный опыт работы с Государственной инспекцией по труду. Ведение
установленной отчетности. Решение трудовых споров, опыт прохождения проверок трудовой инспекции.

Стаж работы в кадрах более 13 лет.
Дополнительная информация
Область деятельности: Отдел кадров, кадровое делопроизводство
Предполагаемая должность:
Соискание на должность начальника отдела кадров, инспектора отдела кадров, специалиста по работе с персоналом
Ожидаемый уровень дохода: (рассмотрю все предлагаемые варианты)
Возраст: от 40 000 рублей в месяц

38 лет
Семейное положение, сведения о состою в зарегистрированном браке, имею двух сыновей 2006
детях: и 2011г.р.
Владение иностранными языками: английский язык – базовые знания (читаю и перевожу со словарем), казахский язык – свободное владение языком.

Навыки работы с компьютером, Опытный пользователь ПК (текстовые, графические редакторы, Microsoft Word, Microsoft Excel), знание программ 1С: 7.1
оргтехникой, программным "Предприятие, Зарплата и кадры", 1С: 8.2 "Предприятие, ЗУП", уверенная работа с оргтехникой (факсы, принтеры,
обеспечением: копировальные аппараты, сканеры различных модификаций)
Личные качества: Трудолюбие, коммуникабельность, аккуратность, чувство такта, доброжелательность, уверенность в себе, желание и умение
работать.