Ведущий специалист отдела кадров

Описание

1993-1998гг. Кубанский аграрный университет Бухгалтер - финансист
1998-2003гг. Кубанский государственный технологический университет Инженер- технолог

Иностранный язык Английский, испанский – базовый уровень.
Знание ПК Уверенный пользователь, Word, Excel, Internet, 1С:Бухгалтерия7.7,8.0,8.2 1С:Зарплата и Кадры ,
1С:Торговля+Склад, 1С:Предприятие, Е-mail, Консультант плюс и т.д.
Водительские права Категории “B”, стаж вождения 12 лет
Личный автомобиль Да

Личные качества Активная доброжелательная позиция, настойчивость, умение отстаивать свою точку зрения, работать и
добиваться результатов, ответственность, обучаемость, высокая работоспособность, уравновешенность,
внимательность, целеустремленность, коммуникабельность. Соблюдаю деловую субординацию, оперативно
решаю поставленные передо мной задачи. Умение работать как самостоятельно, так и в команде. Умение
работать с большим объёмом информации.

01.07.2010 – Заместитель генерального директора по кадрам ООО «Кровельный центр»
21.10.2016 ООО «ПК» СТАНК»
08.06.2009 - Начальник отдела управления персоналом организации ООО «Кровельный центр»
30.06.2010
30.05.2006 – Менеджер по персоналу. ООО “ЭКО – ТРАСТ”
27.05.2009
01.08.2005.- 20.122005.Менеджер по персоналу. ООО «Фреш Эйр Раш»
19.09.2002 - 15.12.2004.Менеджер. Начальник ОК. ЭСКМ - ПРОМЛЕС
01.02.1998.- 08.11.1998 Бухгалтер. ООО «Адагум»

Мониторинг рынка труда и заработных плат.
Полное КДП ( оформление трудовых договоров и доп. соглашений к ним , приём , переводы , увольнение , отпуск , больничные , личные дела , табель учета рабочего времени , график отпусков , ведение журналов , учет , хранение и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним , оформление справок , составление штатного расписания и изменений к нему и т. д.)
Отличное знание трудового законодательства.
Подготовка и сдача отчетности.
Разрешение конфликтных ситуаций.
Консультирование руководства и персонала по вопросам трудового законодательства.
Подбор персонала , в том числе на массовые и узкопрофильные вакансии ,
проведение собеседований.
Делопроизводство (полный объем).
Выполнение функций помощника руководителя.



ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ


Организация кадрового делопроизводства с «нуля» . Опыт работы свыше 5-ти лет в организации численностью более 2000 человек. Успешное прохождение проверок Трудовой инспекции , прокуратуры .





Настроена на постоянную работу, стабильную заработную плату,
с перспективой финансового, профессионального и карьерного роста.
Желательно в крупной компании.