Региональный представитель

Обязанности:
разработка и актуализация планов гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС);
организация и проведение учений и тренировок по ГО и ЧС;
контроль состояния систем оповещения и пожарной безопасности;
подготовка отчётной документации по вопросам ГО и ЧС;
обучение сотрудников по действиям в чрезвычайных ситуациях;
взаимодействие с территориальными органами МЧС и другими надзорными структурами.
Достижения:
разработал и внедрил все необходимые документы (приказы, положения и функциональные обязанности, планы ГО, основных мероприятий, комиссий по ЧС, устойчивости функционирования, эвакуации, инструкции по действиям персонала при различных типах ЧС.
Ключевые навыки
знание нормативно‑правовой базы в области ГО и ЧС (ФЗ, постановления, СП, ГОСТ);
разработка и корректировка планов ГО и действий при ЧС;
организация учений, тренировок и инструктажей по ГО и ЧС;
работа с системами оповещения и средствами индивидуальной защиты;
подготовка отчётной и распорядительной документации;
взаимодействие с МЧС и надзорными органами;

Обеспечение жизнедеятельности вахтовых городков ( от 5 до 11 вахтовых городков от города Грязовца до Кингисепа).
- Осуществление руководства деятельностью структурных подразделений (Главным электриком, главным механиком, начальниками вахтовых городков, службой питания, службой ГО и ЧС).
-Планирование расходов подразделения, бюджетирование расходов на год (по основным группам жизнедеятельности с просчетом финансовых затрат на количество проживающих в вахтовых городках).
- Контроль соблюдение норм и правил пожарной, экологической, и промышленной безопасности.
-Обеспечение соответствия административно-хозяйственных зданий и помещений требованиям санитарно-эпидемиологическим правилам и нормам.
- Проведение планово-предупредительных мероприятий по обслуживанию зданий и сооружений согласно установленным требованиям и регламентам.
- Решение задач финансово-хозяйственной деятельности СП.
- Ставление задач и контроль их выполнения, всеми структурными подразделениями СП:
Механизация- поддержание работоспособности автопарка, ремонты автомобилей, поставки топлива и запасных частей.
Энергетика - поддержание обеспечение электроэнергией вахтовых городков, своевременных ТО и ремонтов дизель генераторов, систем жизнеобеспечения.
- Организация и Контроль службы питания.
- контроль организации расселения сотрудников начальниками ВЖГ,
- контроль работы отдела охраны труда и пожарной безопасности, ГО и ЧС,
- контроль работы отдела кадров, подбор персонала, ввод в должность - перевахтовку,
- контроль работы бухгалтерии по постановке на учет малоценки, оборудования, их учет и списание,
-контроль санитарной службы.
Достижения: -
оптимизация жилого фонда.
- повысился уровень безопасности (не было ни одной аварии, ни одного происшествия по охране труда и пожарной безопасности),
-количество претензий проживающих в вахтовых городках фактически исчезло (с 30% до 3%),
- полностью обеспечена жизнедеятельность вахтовых городков.
Уволился в связи с реорганизацией предприятия

Обязанности;
Организация работы филиала с "0",
- создание системы должностных обязанностей, системы оплаты труда, системы мотивации менеджеров.
Работа с арендой помещения заключение договора аренды.
Проработка рынка краски и декоративных покрытий, определение стратегии развития компании,
-разработка системы коммерческих предложений для разных категорий товарного ассортимента .
Организация региональных представительств компании ООО "Деруфа" в Краснодарском крае,
- разработка стратегии продвижения товара,
- организация и проведение семинаров для мастеров, декораторов и дизайнеров по обучению работы с материалами компании,
- участие в выставках.
-Организация системы логистики.
- Работа с рекламными изданиями для продвижения компании на рынке Краснодарского края.
- Организация процесса работы предприятия,
- отбор и прием обучение сотрудников.
- Контроль работы сотрудников .
- анализ продаж, анализ товарного запаса.
- анализ оборота и дохода предприятия,
- анализ баланс предприятия.
Достижения:
-Вывел предприятие в прибыль в короткое время.
- организовал салон с "О", оформление выставки салона .
- подобрал , обучил и аттестовал 8 сотрудников салона.
- Организовал 12 региональных представительств в Краснодарском крае.
- Принимали участие в строительстве олимпийских объектов на красной поляне.

Обязанности;
-Разработка стратегии предприятия,
-разработка и постановка планов продаж,
-разработка системы должностных обязанностей, заработной платы и системы мотивации сотрудников,
-Организация и контроль деятельности интерьер салонов и предприятия в целом.
- Работа с поставщиками, контроль подбор групп товара менеджерами направлений,
-заключение договоров,
-контроль взаиморасчетов с поставщиками,
-аналитика продаж, анализ товарного запаса,
-аналитика оборота и дохода,
-аналитика баланса предприятия,
-руководство подчиненными
Достижения:
-увеличение ассортимента количественно и качественно.
-увеличение маржинальности групп товара.
- уменьшились сроки поставки товара.

Поиск поставщиков,
-отбор коллекций напольных покрытий, керамической плитки и сантехники.
- Контроль счетов, оплат и кредиторской задолженности.
- Контроль поставок .
- Работа с претензиями.
- Контроль оборота , наценки , дохода по направлениям.
- Обучение сотрудников отделов .
Достижения;
-ассортимент компании увеличился количественно и качественно.
-подобрал группы товара с большой маржинальностью.
-Увеличилась выручка и доход.
-уменьшился срок поставки товара .