Начальник юридического отдела / Юрист

Описание

ПРАКТИЧЕСКИЕ НАВЫКИ
- за сравнительно небольшие сроки сформировать, либо
создать заново трудовой коллектив практически любой
специализации;
- эффективно мотивировать (в том числе, НЕмате-
риальными средствами) работников;
- устанавливать деловые связи с потенциально полезными
контрагентами, отсекая связи с потенциально неблагона-
дежными,
- организовать документооборот и делопроизводство
предприятия, включая кадровое и корпоративное произ-
водство, а также составление обязательных и желательных
локальных нормативных актов предприятия;
-самостоятельно, без привлечения сторонних специ-
алистов, защищать юридические права и интересы
организации в государственных органах, в том числе в суде;
- эффективно и в рамках закона использовать пробелы и
ошибки законодательства.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
 упорство в достижении
поставленной цели,
 креативность,
 терпеливость,
 гибкость,
 дипломатичность,
 осторожность,
 доброжелательность,
 самостоятельность в
принятии решений,
 аналитический склад ума.

ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА
 высокая работоспособность
 способность к нетрадиционному,
креативному решению задач и
достижению целей,
 умение работать как в команде,
так и индивидуально,
 способность как руководить, так
и быть исполнителем
 готовность к командировкам
 уверенный пользователь ком-
пьютера и оргтехники,

ОБРАЗОВАНИЕ:
высшее: Свердловский юридический институт - Кубанский госу-
дарственный университет 1995 г.; специальность: «правоведение»,
квалификация «юрист».

СТАЖ РАБОТЫ
Общий 32 года, в том числе, специальный юридический -24 года
государственной службы- 11 лет.

ОПЫТ РАБОТЫ
1996-2015 г. г.
Январь - июнь 1996 г.
Заместитель директора по правовой работе,
делопроизводству и общим вопросам.
ТОО АТП «Стройтранс», ст. Васюринская Динского района.
Автотранспортное предприятие
Характер деятельности
 административно-хозяйственное руководство организацией
со штатом 35 человек;
 разработка юридической и коммерческой документации
предприятия;
 ведение договорной работы организации;
 кадровая работа;
 представление и защита интересов организации в несу-
дебных административных органах.
Достижения:
 за 5 месяцев разработка регламентов
-претензионно-исковой работы,
-договорной работы,
-обеспечения режима коммерческой тайны
- других локальных нормативных актов предприятия;
 за 5 месяцев организация документооборота, делопрои-
зводства и архивного дела предприятия.
Основание увольнения: собственное желание
Причина увольнения: переход на государственную службу.

Июнь 1996 г.- февраль 2008 г.
Прокурор отдела по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессах.
Прокуратура Краснодарского края,
Федеральная государственная служба Классный чин - Советник
юстиции.
Характер деятельности
 оперативно-функциональное руководство работой помощ-
ников и заместителей горокррайпрокуров (30-50 чел) по
профильному направлению деятельности;
 разработка и реализация систем дистанционного контроля
работы помощников и заместителей горокррайпрокуров;
 аналитическая работа;
 разработка и издание инструкций, методических реко-
мендаций, образцов типовых документов;
 оказание практической помощи с выездом на место;
 правовое обеспечение хозяйственной деятельности орга-
низации;
 ведение договорной работы организации;
 участие в рассмотрении гражданских и арбитражных дел,
включая подготовку исков и жалоб на вступившие в силу
судебные акты.
Достижения:
 ежегодное составление и издание сборников образцов
исков (заявлений) прокуроров (до 80 страниц);
 ежегодное составление и издание сборников методи-
ческих рекомендаций;
 эффективное управление помощниками горокррайпроку-
роров, позволившее увеличить объем исковой работы
горокррайокрпрокуратур края с 6000 исков (заявлений) в
2003 г до 11 000 в 2007 г..
Основание увольнения: собственное желание.
Причина увольнения: полное отсутствие карьерного роста: на
одной и той же должности более 11 лет.

Май 2008 г. – март 2009 г.
Ведущий юрисконсульт
ООО «Правовая практика», (фактически предприятие являлось
юридическим подразделением ООО «Кубаньжилстрой», обслуживающим
также предприятия строительного комплекса )
Характер деятельности
 участие в рассмотрении гражданских и арбитражных дел,
включая подготовку исков и жалоб на вступившие в силу
судебные акты;
 участие в разработке и утверждении землеустроительной
документации;
 аналитическая работа;
 разработка и изготовление правовых документов по
оформлению строительства для предприятий и организаций
строительного комплекса .
Основание увольнения: соглашение сторон.
Причина увольнения: фактическое полное прекращение произ-
водственно - хозяйственной деятельности, в том числе выплаты
заработной платы.

Март 2009 г.- Ноябрь 2011 г.
Заместитель начальника отдела корпоративной защиты
(безопасности) (с апреля 2011 года), заместитель
начальника отдела договорной работы (с сентября 2010
года), ведущий юрисконсульт
ОАО «Краснодаркрайгаз» (в настоящее время «Газпром
– газораспределение Краснодар»)
Организация газораспределения
Характер деятельности
 руководство структурным подразделением 5 человек;
 оперативно-функциональное руководство работой юридиче-
ских служб газовых хозяйств края(25-40 человек);
 разработка плана работ подразделения и юридических служб
газовых хозяйств края, включая экономические показатели;
 разработка и реализация систем дистанционного контроля
работы юридических служб газовых хозяйств края;
 разработка форм мотивации работников;
 аналитическая работа;
 составление локальных нормативных актов и методических
рекомендаций;
 разработка, нормоконтроль и заключение различных дого-
воров, включая эксклюзивные;
 участие в рассмотрении гражданских и арбитражных дел,
включая подготовку исков и жалоб на вступившие в силу
судебные акты;
 представление и защита интересов организации в несу-
дебных административных органах.
Достижения:
 разработка и введение в действие в течение 6 месяцев 4
локальных нормативных актов, регламентирующих ведение
договорной работы, работы по предупреждению и пога-
шению дебиторской задолженности.
Основание увольнения: соглашение сторон.
Причина увольнения: реорганизация организационно-штатной
структуры, приведшая к ликвидации занимаемой штатной дол-
жности.

Ноябрь 2011 г. - ноябрь 2013 г.
Руководитель юридической службы
ООО «Международные системы «Гловард»
Финансово-брокерская деятельность
Характер деятельности
 формирование вновь создаваемого подразделения (юри-
дической службы), включая подбор кадров;
 формирование целей, задач и плана работы подразделения,
включая экономические показатели;
 руководство вновь созданным подразделением 5 человек;
 разработка форм мотивации работников;
 юридических планы обеспечения экономических проектов и
эксклюзивных сделок;

 разработка и составление локальных нормативных актов,
регламентирующих основную деятельность, трудовые
правоотношения, делопроизводство;
 кадровое делопроизводство, включая составление долж-
ностных инструкций;
 корпоративное производство, включая регистрацию изме-
нений в ЕГРЮЛ и учредительных документах;
 договорная работа разработка, нормоконтроль и заклю-
чение различных договоров, включая эксклюзивные;
 аналитическая работа;
 участие в рассмотрении гражданских и арбитражных дел,
включая подготовку исков и жалоб на вступившие в силу
судебные акты;
 представление и защита интересов организации в несу-
дебных административных органах.
Достижения:
 успешное формирование структурного подразделения «с
нуля».
Основание увольнения: соглашение сторон.
Причина увольнения: фактическое полное прекращение произ-
водственно-хозяйственной деятельности, в том числе, выплату за-
работной платы

Декабрь 2013 г.- май 2014 г.
Директор
ООО «Юрист-холл»
Юридическое обслуживание мелкого и среднего бизнеса
Характер деятельности
 составление полного пакета документов, необходимого для
регистрации предприятия и регистрация вновь созданного
предприятия;
 разработка бизнес-плана вновь создаваемого предприятия;
 формирование трудового коллектива вновь создаваемого
предприятия;
 поиск и заключение договоров с лицами, выполняющих
отдельные функции предприятия на гражданско-правовой
основе;
 разработка форм мотивации работников;
 разработка и составление локальных нормативных актов,
регламентирующих основную деятельность, трудовые право-
отношения, делопроизводство;
 кадровое делопроизводство, включая составление должно-
стных инструкций;
 формирование документооборота с составлением номенкла-
туры дел;
 договорная работа разработка, и заключение договоров.
Достижения: Создание «с нуля» нового предприятия, формиро-
вание нового трудового коллектива.
Основание увольнения: соглашение сторон.

Причина увольнения: Отказ учредителя от дальнейшей деятель-
ности предприятия, в связи с необходимостью финансирования
других проектов за счёт средств, ранее предназначенных для
финансирования данного предприятия.
С июня 2014 года
Юрист
ООО «Консалтинговый центр «Бизнес-Эксперт»
Юридическое обслуживание мелкого и среднего бизнеса всех
направлений, юридическое сопровождение банкротства.
Характер деятельности
 участие в рассмотрении гражданских и арбитражных дел,
включая подготовку исков и жалоб на вступившие в силу
судебные акты;
 представление и защита интересов юридических диц и
индивидуальных предпринимателей в несудебных админи-
стративных органах;
 разработка и составление для сторонних организаций лока-
льных нормативных актов, регламентирующих основную
деятельность,трудовые правоотношения, делопроизводство;
 юридическое обеспечение банкротства юридических лиц и
индивидуальных предпринимателей;
 юридических планы обеспечения экономических проектов и
эксклюзивных сделок;

Причина поиска работы: низкая заработная плата; несо-
ответствие характера работы собственным способностям и воз-
можностям.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ
До окончания обучения в Кубанском государственном
университете совмещал учебу с работой судебным исполнителем в
Первомайском райнарсуде г.Краснодара (1991-92 г.г.), а также работой
юрисконсульта в негосударственных организациях: ТОО «Правовед, Сбер-
банк РФ, ИЧП «Вечность», АООТ «Кубанская финансовая компания»,ООО
«Кларисса» Государственное предприятие «Краснодарпродконтракт» (1992-95
г.г.).
До работы по юридическим специальностям учёба в Краснодарском
медицинском училище(1977-1981 г.г.), совмещаемая также с работой фельд-
шером Краснодарской станции скорой медицинской помощи(1980-1981 г.г.) ,
срочная служба во Внутренних Войсках МВД СССР (1981-1983 г.г.), работа
водителем в городах Комсомольске-на-Амуре, Тынде, Ленинске-Кузнецком,
Нефтеюганске (1984-1990 г.г.).

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ ,
ЗАСЛУЖИВАЮЩИЕ ВНИМАНИЯ
 Совершенно не употребляю алкогольные напитки (абсолютный
трезвенник) и не курю.
 Не выходил на больничный с 1988 г.

СЕМЬЯ:
Жена Фендрикова Кристина Владимировна 10.06.1973, юрисконсульт ЗАО
«Автодордиагностика».
Сын Фендриков Виктор 12.12.2012

КТО МОЖЕТ РЕКОМЕНДОВАТЬ
Худой Владимир Евгеньевич - заместитель генерального директора ОАО
«Газпром – газораспределение Краснодар» («Краснодаркрайгаз») -непосредственный
руководитель в период работы в ОАО «Краснодаркрайгаз» телефон 8-988-242-80-88
Огилец Александр Александрович – Федеральный судья Арбитражного суда
Краснодарского края (совместная работа в отделе прокуратуры края 10 лет) –
телефон 8 (918) 497-12-22