• Войти
Работа в Краснодаре
наверх
Ищу сотрудников
Ищу работу
Создать вакансию
Подбор персонала
Войти Работа в Краснодаре
Работа в Краснодаре
наверх
  1. Работа в Краснодаре
  2. База резюме
  3. ⚫ Менеджер по продажам✔
отправить приглашение
file_download

Менеджер по продажам

50 000 руб

от 04 Ноября 2015

Александр Сергеевич

Возраст

47 лет (19 Июля 1978)

Город

Краснодар
Возможен переезд в другой город

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя
Тип занятости

Полная занятость

Опыт работы

3 года 6 месяцев

Главный специалист по банковским рискам Управления контроля рисков
ОАО "И.Д.Е.А. Банк" в Краснодаре
Банки / Инвестиции / Лизинг
2 года 4 месяца,
Апрель 2013 - Август 2015

Управление банковскими рисками определенными письмом ЦБ РФ от 23.06.2004г. №70-Т "О типичных банковских рисках". Подготовка отчетности по банковским рискам для Президента Банка, Правления Банка, Совета Директоров. Разработка внутренних документов по банковским рискам.

Менеджер активных продаж услуг связи
ОАО "Ростелеком" в Краснодаре
Продажи / Торговля
5 месяцев,
Сентябрь 2014 - Февраль 2015

Презентация и продажа услуг связи Высокоскоростного Интернета, Телефонии и Цифрового телевидения
• Основной способ продаж - обход многоквартирных домов (список домов подбирается для менеджера с учетом его пожеланий по территории - вблизи от дома/учебы)
• Задача менеджера - сбор заявок на подключение услуг (заявка включает в себя ФИО абонента, адрес, телефон и тарифный план), менеджер не занимается заключением договоров.
• Расклейка объявлений на подъездах, раскладка рекламных листовок по почтовым ящикам, прием заявок по телефону
• Формирование отчетности для дальнейшей обработки заявок

Заместитель начальника службы управления рисками
ОАО "Крайинвестбанк" в Краснодаре
Банки / Инвестиции / Лизинг
9 месяцев,
Ноябрь 2011 - Август 2012

Проверка и анализ заключения кредитного подразделения банка по кредитному проекту Заемщика в целях оценки кредитного риска, определения категории качества ссуды и суммы формируемого резерва. Оценка кредитного риска осуществлялась посредством проведения анализа кредитоспособности Заемщика, который включает в себя:
• анализ финансового состояния;
• анализ кредитной истории, хозяйственной деятельности и состояния всех банковских счетов Клиента;
• анализ общего состояния сектора (подотрасли), к которому относится потенциальный Заемщик, его конкурентное положение в этом секторе, перспектив развития бизнеса;
• определение степени зависимости деятельности потенциального Заемщика от аффилированных лиц, поставщиков и заказчиков;
• анализ предлагаемого потенциальным Заемщиком технико-экономического обоснования потребности кредита или бизнес–плана на краткосрочную и долгосрочную перспективу;
Результаты проведенного анализа отражались в отдельном заключении Службы управления рисками с обязательным формированием мнения по данному кредитному проекту и внесением предложений по минимизации рисков.
Также на заместителя начальника Службы возлагаются следующие обязанности:
- в отсутствие начальника Службы распределять круг должностных обязанностей подчиненных ему сотрудников Службы, распределять полномочия между сотрудниками Службы, при необходимости обеспечивать их взаимозаменяемость, контролировать выполнение ими своих обязанностей;
- контролировать взаимодействие сотрудников Службы с другими структурными подразделениями Банка;
- контролировать соблюдение сотрудниками Службы трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;
- контролировать соблюдение сотрудниками Службы коммерческой и банковской тайны;
- вносить предложения начальнику Службы об организации работы, направленной на повышение квалификации сотрудников Службы;
- анализировать деятельность структурных подразделений Банка по управлению рисками, перечень которых определяется в локальных актах Банка, и вносить предложения по ее координации начальнику Службы;
- проводить оценку качества управления рисками Службой;

- вносить предложения по формированию политик и методов управления рисками;
- проводить сбор, систематизацию и анализ информации, полученной от внутренних подразделений Банка и из внешних источников для мониторинга факторов, соответствующих каждому типу риска;
- осуществлять мониторинг и своевременно выявлять факторы риска и внедрять необходимые процедуры управления ими;
- контролировать соблюдение соответствующими подразделениями Банка:
- системы лимитов по проводимым банковским операциям;
- системы полномочий и принятия решений сотрудниками Банка;
- комплекса мероприятий в кризисных ситуациях;
- системы последующего контроля над осуществлением всех установленных процедур ограничения рисков;

- по предложению начальника Службы, осуществлять мероприятия по устранению конфликта интересов между структурными подразделениями Банка
- проводить анализ эффективности используемых методов выявления, измерения (оценки) и оптимизации уровня рисков;
- принимать активное участие в проверках Службы внутреннего контроля Банка, с целью разработки мероприятий по минимизации банковских рисков;
- участвовать совместно с методологическим подразделением Банка в разработке технологий банковских операций, нормативных документов и программных продук-тов;
- по поручению начальника Службы проводить комплекс мероприятий по формированию у сотрудников Банка знаний об операционных рисках, которые могут возникать в связи с осуществлением банковских операций и об основных факторах типичных банковских рисков;
- представлять на рассмотрение начальника Службы предложения по принятию мер, направленных на оптимизацию уровня и структуры рисков
- доводить до сведения начальника Службы, а в его отсутствие Генеральному директору Банка ставшие известными факты нарушения требований действующего законодательства и внутренних правил совершения операций и сделок, а также факты нанесения ущерба Банку, акционерам, его вкладчикам, клиентам.

Образование
Южно-Российский государственный университет экономики и сервиса

Высшее

Факультет: Экономический
Специальность: Бухгалтерский учет и Аудит

Краснодар, 1995 — 2000 гг.

Открыть контакты соискателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Похожие резюме

30 марта, 2009

Менеджер по продажам

15 000 руб

Светлана Николаевна

Город

Краснодар

Возраст

42 года ( 2 октября 1982)

Опыт работы:

7 лет и 6 месяцев

Последнее место работы:

бухгалтер-операционист, ООО "Ажио"
05.2007 - 03.2009

отправить приглашение подробнее

12 августа, 2009

Коммерческий директор, менеджер отдела продаж, менеджер по снабжению

Евгений Александрович

Город

Краснодар

Возраст

53 года (10 февраля 1972)

Опыт работы:

12 лет и 10 месяцев

Последнее место работы:

Менеджер отдела продаж, менеджер отдела снабжения, коммерческий директор, Группа компаний «Промснабсервис»
04.2002 - 06.2009

отправить приглашение подробнее

23 марта, 2009

Менеджер по оптовым продажам

25 000 руб

Татьяна Леонидовна

Город

Краснодар local_shipping

Возраст

52 года (25 мая 1973)

Опыт работы:

-7 года

Последнее место работы:

ПРОДАВЕЦ - КОНСУЛЬТАНТ, ООО "Бауцентр Юг"
12.2006 - по текущее время

отправить приглашение подробнее
Все похожие резюме

Резюме размещено в отрасли

Продажи / Торговля:
  • Другое,
  • Менеджер по продажам,
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Менеджер
Подпишитесь на похожие резюме
к поиску резюме

Рекомендованные вакансии

Менеджер по продажам (Тополиная улица)

Краснодар, от 55 000  руб.

Менеджер по продажам

Краснодар, до 150 000 руб.

Менеджер по продажам инженерного оборудования

Краснодар, до 120 000 руб.

Менеджер по продажам мебели (Бородинская улица)

Краснодар, до 160 000 руб.

Менеджер по продажам (Промышленный проезд)

Краснодар, до 150 000 руб.

Популярные специализации
  • Менеджер по продажам
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Другое
  • Продавец-консультант
  • Продавец-кассир
  • Администратор
Инструменты соискателя
  • Разместить резюме
  • Найти работу
  • Поиск вакансий
  • Каталог вакансий
  • Соглашение по содействию в трудоустройстве
  • Защита персональных данных
  • Архивный каталог
  • Вакансии по профессиям
  • Поиск по городам
Инструменты работодателя
  • Разместить вакансию
  • Найти сотрудника
  • Поиск резюме
  • Каталог резюме
  • Тарифы
  • Информер с вакансиями
  • Резюме по профессиям
Больше всего ищут
  • Бармен
  • Брокер
  • Водитель такси
  • Корреспондент
  • Охранник
  • Переводчик

© 2007 - 2025 «Карьерист.ру»

  • О нас
  • Обратная связь