Заместитель директора

Организация, планирование, координация, контроль и анализ учебно-воспитательной работы, педагогического и административно-технического персонала школы в соответствии с годовым планом.
Осуществление приёма на работу, расстановку кадров и увольнение. Решение кадровых вопросов.
Утверждение штатного расписания, ставки заработной платы и должностных окладов, надбавки и доплаты к ним.
Распределение учебной нагрузки для преподавателей.
Управление финансами и имуществом учреждения.
Осуществление контроля за текущей успеваемостью, промежуточной и итоговой аттестацией обучающихся и выпускников.
Организация и руководство работой педагогического совета образовательного учреждения.
Создание необходимых условий для организации внеклассной и внешкольной работы, профессиональной ориентации обучающихся.
Контроль выполнения правил внутреннего распорядка, охраны труда и техники безопасности.
Обеспечение подготовки и представления необходимой отчётности учредителю образовательного учреждения.

Руководство коллективом, подбор репертуара, организация выступлений, работа с Руководство работой вокального или хорового коллектива.
Разработка перспективных и текущих планов работы коллектива.
Ведение журнала учёта работы.
Регулярные занятия с коллективом по совершенствованию исполнительского мастерства, организация учебно-методической работы.
Обучение навыкам пения и чтения с листа.
Участие в разработке и проведении массовых клубных мероприятий.
Обеспечение регулярности занятий творческого коллектива соответственно расписанию работы, а также наполняемости коллектива.
Подготовка репертуара для работы коллектива и регулярное его обновление.
Обеспечение годовой нормы подготовки новых постановок.
Участие в подготовке сметы расходов по проводимым мероприятиям с участием вокального или хорового коллектива.
Участие в мероприятиях разного уровня.
Гастрольные поездки и ответственность за коллектив.
Прохождение курсов повышения квалификации по специфике своей деятельности не реже одного раза в 5 лет.
Соблюдение правил трудовой дисциплины, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Руководство производственной и финансово-экономической деятельностью учреждения, ответственность за сохранность и использование имущества.
Разработка и контроль исполнения основных направлений культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия ДК.
Составление планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности ДК с учётом новых социально-экономических условий.
Организация деятельности ДК и работы всего персонала, включая проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм творческой деятельности.
Обеспечение ДК квалифицированными кадрами с наилучшим использованием знаний и опыта работников.
Решение финансовых и материальных вопросов деятельности ДК, например, обеспечение оснащения учреждения необходимым оборудованием, инвентарём, материалами и контроль над их использованием.
Разрешение вопросов, связанных с оказанием услуг клиентам и посетителям ДК, в том числе рассмотрение претензий и жалоб, связанных с качеством оказанных услуг.
Размещение рекламы услуг, оказываемых ДК, в средствах массовой информации с целью привлечения клиентов.
Руководство иными, предусмотренными учредительными документами ДК, видами деятельности.
Контроль за соблюдением работниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите.
Создание необходимых условий для творческого роста работников ДК.
Способствование формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе.