Эксперт в отдел продаж новостроек

Описание

Образование: 1. Дальневосточный политехнический институт (сейчас ДВФУ), факультет радиоэлектроники – 1981 год. 2. Прослушал курс второго высшего образования(без защиты диплома) по специальности «Психология» ДВГУ - 1990-1991г. 3. Профессиональная переподготовка психологов в Центре «Гармония» С-Петербург (Институт психотерапии и консультирования) – 1991-1992 г. Работа: 09. 1981 – 04. 1984 г. - Владивостокское предприятие «ЭРА», настройщик радиоаппаратуры. 04. 1984 – 03. 1991 г. – райком, горком ВЛКСМ, КПСС – работа от инструктора до секретаря горкома. 03. 1991 – 10. 1992 г. – Общественная организация «Фонд «Новое поколение». Создание: от идеи до реализации проектов. Директор. Направления – социальная и психологическая помощь, подготовка кадров психологов и социальных работников, педагогические проекты. Занимался подбором, подготовкой, обучением персонала. Разрабатывал положения о службах, штатное расписание. (Работа по совместительству психологом-консультантом в созданной психологической службе «Телефон доверия» - 1991 – 1992 г.). 10. 1992 – 06. 1993 г. – Администрация Приморского края. Зав. Отделом молодежи и высшей школы. Создание отдела с «нуля». Обоснование необходимости создания подразделений, осуществляющих молодежную политику в структурах административных органов Приморского края. Подготовка положения об отделах по делам молодежи в составе администрации края. Подбор кадров в отдел в администрации края. Проведение семинаров для работников отделов по делам молодежи административных подразделений края. Взаимодействие с руководством высших учебных заведений (Совет ректоров) по реформированию системы высшего образования в Приморском крае. 06. 1993 – 11. 2016 – ООО «АСИ». Учредитель и директор. Оптовая и розничная торговля обувью. Максимальный штат – до 50 человек (6 торговых салонов). Подбор, обучение кадров для оптовой и розничной торговли в ООО «АСИ». Разработка и внедрение системы материального стимулирования работников на основе показателей эффективности (KPI). 11. 2016 – 09. 2017 г. – ООО «Нова Групп» Москва (торговля нефтепродуктами и материально-техническими ресурсами) – исполнительный директор, затем – директор по персоналу. Разработка структуры и способов управления компанией, системы материального стимулирования работников, разработка и внедрение регламентов (структурных и функциональных). Подбор персонала, кадровая работа. Стаценко Сергей Александрович, 59 лет. Директор по персоналу ООО «Нова Групп» г. Москва. Хорошие навыки управления коллективом, управления проектами, организационные навыки. Ведение переговоров, разрешение конфликтных ситуаций. Подготовка, обучение, аттестация кадров. Разработка и внедрение систем мотивации работников.