отправить приглашение

Руководитель

от 04 Сентября 2024

Олег Сергеевич

Возраст

47 лет (16 Сентября 1977)

Город

Краснодар
Возможен переезд в другой город

Гражданство

Россия

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Тип занятости

Полная занятость

Опыт работы

29 лет 4 месяца

Региональный директор

ООО АТМ Альянс в Краснодаре
Услуги / Ремонт / Сервис

5 лет ,

Июль 2019 - Июль 2024

Организация сервисного обслуживания (банкоматы, POS, ККТ) в Р. Крым, Волгоградская обл, Ростовская обл., Р. Калмыкия, Ставропольский край, Краснодарский край, Р. Адыгея, Р. Дагестан, Р. Чечня, Р. Ингушетия, РСО, КБР, КЧР. В подчинении 240 сотрудников.
Координационный штаб поддержки проектов и инженеров
Инженеры разъездные
Кадровики

Личный подбор сотрудников и проведение собеседований, заведение на трудоустройство.

Организация и контроль исполнения по сервисному обслуживанию банковского оборудования. Ведение 52 проектов по ЮФО (основные Сбер, Уралсиб, МКБ, Почтабанк)

Руководство 15-ю офисами-складами, логистикой подразделения.
Заключение договоров с ЧОП, проработка помещений на предмет несанкционированного доступа и сохранности ТМЦ.

Работа с возражениями от заказчиков и всего подчиненного персонала. Улаживание конфликтных ситуаций.

Ведение переговоров с Заказчиками по различным вопросам.

Ведения самостоятельной кадровой работы в рамках подразделения, вопросов обеспечения ГСМ, проведение инвентаризаций, переработки в рамках системы мотивации.

Начальник службы сухопутной армии

Минобороны РФ в Белогорске
Госслужба / Некоммерческие организации

24 года 4 месяца,

Июнь 1994 - Октябрь 2018

Управление службой по информационной безопасности армии
Организация, контроль и выполнение мероприятий по вопросам:
- защиты государственной тайны;
- режима секретности;
- защиты информации от несанкционированного доступа на объектах вычислительной техники, как физические меры так и программные;
- секретное, несекретное делопроизводство, допускная работа;
- пропускной режим, в рамках охраны и обороны объектов;
- лицензирования деятельности воинских частей и организаций по указанным выше вопросам.

в подчинении более 100 офицеров, прапорщиков, солдат и сержантов, 25 спецаппартаных на базе Камаз, Газ 66, ЗИЛ 130, 131

Образование

Военная академия имени Петра Великого, город Москва

Высшее (Магистр)

Автоматизированные системы управления специального назначения, Управление информационной безопасностью органов управления

Москва, 2013 — 2015 гг.

Краснодарское высшее военное училище имени генерала армии Штеменко С.М.

Высшее

Специальная связь, Инженер по эксплуатации средств электросвязи. лейтенант.

Краснодар, 1994 — 1998 гг.

Иностранные языки

Немецкий — Базовые знания

Водительские права и авто

Права категорий:

A, B, C

Стаж:

28 лет

Марка авто:

Toyota Land Cruiser Prado

О себе

Подполковник в запасе.
Основные навыки как руководитель:
1. Умение организовать и контролировать процессы.
2. Высокая ответственность и дисциплинированность.
3. Легко справляюсь с многозадачностью.
4. Всегда структурирую, оптимизирую и систематизирую процессы в работе. Выявляю слабые места
5. В рамках организации выполнения задач, имею навыки комплексной работы с программами SD, Битрикс24, почта, в мессенджерах. Word, Excel, PowerPoint - составление презентаций.
6. Умение руководить дистанционными сотрудниками.
7. Полное вовлечение, не могу бросить работу "на полпути".
8. Руководствуюсь знаниями, опытом, здравым смыслом и логикой в организации процессов.
9. Водительские права категории А,В,С.
10. В личное время занимаюсь бегом, плаванием. Люблю путешествовать на личном авто.
В прошлом КМС по гиревому спорту, 3 взрослый разряд по плаванию, бегу (после армии занимаюсь для себя).

Руководство 15-ю офисами-складами, логистикой подразделения.

Большой опыт создания подразделения с нуля на административной территории. От подбора офиса-склада, до набора сотрудников, наполнения складов оборудованием, выстраивание процессов сервиса и запуск.
Создание сервисного центра по ремонту банковского оборудования на ДВ в Хабаровске с нуля и запуска.

Опыт ведения самостоятельной кадровой работы, вопросов обеспечения ГСМ, проведение инвентаризаций, переработки в рамках системы мотивации.
Большой опыт ведения переговоров с представителями банков.