Менеджер по подбору персонала

менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала
менеджер по подбору и менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение сотрудников;
- осуществление систематизации и хранения документов;
- ведение трудовых книжек, книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, карточек Т-2;
- формирование и ведение личных дел работников;
- оформление табеля учета рабочего времени;
- ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- составление приказов о направлении работников в командировку,
-Работа в 1С 7.7:ЗиК,
- работа с Пенсионным Фондом, ведение воинского учета;
Поиск и подбор нужных предприятию специалистов, проведение первичных телефонных интервью, проведение собеседований, размещение информации в СМИ

психологическая диагностика различного профиля и предназначения.
Составляет психолого-педагогические заключения по материалам исследовательских работ с целью ориентации преподавательского коллектива, а также родителей (лиц, их заменяющих) в проблемах личностного и социального развития обучающихся (воспитанников).