Директор филиала СП

Описание

Интересующая вакансия и\или задачи требующие реализации
• Должность:
Руководитель юр. лица, производственного подразделения, представительства, филиала, направления…

Задачи:
• Подготовка, аккредитация (создание) и\или развитие Представительства, дочернего предприятия любой организационно-правовой формы, обособленного подразделения (филиала), дилерской сети, нового направления деятельности (обособленного бизнеса);
• Реализация коммерческого или технического,
инфраструктурного, инновационного, венчурного, либо комплексного проекта;
• Обеспечение предопределённых показателей деятельности.

Регион:
• Казахстан, Крым и другие регионы РФ - по договорённости; возможен вариант работы в Узбекистане

Ожидаемый уровень оплаты труда:
• обсуждаемо, зависит от региона и прочих условий.

Профессиональные цели
• Значимое участие в становлении и\или развитии: обособленного направления деятельности, инициации или развитии масштабного инновационного, коммерческого или технического проекта(ов), в т.ч. инфраструктурного, кооперационного характера и международного уровня.

Причины обращения:
• Выезд из Узбекистана на ПМЖ

Личные сведения
Гражданство:
• Узбекистан: Национальный паспорт РУз (международный, биометрический)
• Россия: Вид на жительство с 2003 г. (требуется возобновление)
• Казахстан: Вид на жительство с 2013

Местожительство в РУз: Ташкент, Навои
Местожительство в РФ: Магнитогорск
Местожительство в РК: Астана, Караганда

Семейное положение: Женат, трое детей (1981, 1983, 1985 гг.), все самостоятельны.

Местонахождение в настоящее время: Казахстан, Караганда/Астана

Образование
2001 - ВШМБ АНХ при Правительстве РФ, Экономика и управление, программа – Executive MBA (Управление бизнесом)
1996 – ГЭШК (очно), бух. Учёт и отчётность, бух.;
1992 - Бухарский Технологический (заочно), Пром. электроника и автоматика
1986 - курсы вождения категория «С»;
1986 - курсы наладка средств вычислительной техники (СМ, ЕС ЭВМ);
1984 - курсы наладка тиристорных приводов и систем управления строительной грузо-подъемной техники;
1982 - курсы наладка электрооборудования и высоковольтных машинных преобразователей горного оборудования;
1981 – училище, наладка и обслуживание электрооборудования портовой механизации;
1979 - средняя школа;
1977 - курсы ремонт ТВ и радио аппаратуры

Трудовая деятельность
• Общий трудовой стаж: с 1979 г.
• Управленческий стаж: с 1991 г.
• Из них, в должности 1-го лица: с 1991 г. - 2 юр. лица и Аккредитованное в РУз Пр-во ИТ-компании РФ Максимальная численность персонала: до 30 чел. вкл. субподрядные группы и пост. штат
• Численность персонала в продажах: до 10
• Предпринимательский опыт: с 1991 г.
• Практика работы с законодательством: РФ, Узбекистан, Казахстан, Международные соглашения.
• Опыт ВЭД: РФ, Узбекистан, Казахстан, ФРГ;
• Опыт инициативных взаимоотношений на уровне 1-х лиц: госорганы, министерства, холдинги, промышленные предприятия, сбытовые структуры, ВУЗы и т.д. – с 1991;
• Опыт принятия решений и ответственности в условиях недостатка информации, времени, ресурсов

Последние места работы
2014 – по настоящее время: проект объединённого Представительства производителей промоборудования РФ в Казахстане (инициация, концепция Start-Up)
2013 – 2014: Welding Group – руководитель сбытового подразделения Караганда (создание, Сварочное оборудование)
2006 - 2013: Директор VISTA VISION engineering, MChJ в Узбекистане (ИТ-САПР, АСУ; СЧПУ; НИОКР в машиностроении);
2004-2006: Глава Представительства российской ИТ- компании в Узбекистане (Ташкент; StartUp - аккредитация, становление);
2001-2004: Индивидуальная консалтинговая деятельность в регионах РФ, в т.ч. ВЭД - госорганы, таможня, налоги, бизнес-планы, инвест-проекты...
1991-2001: Директор FORT-inform, MChJ (Узбекистан, ИТ-АСУ ТП)
Ранее: Навоийский ГМК, Ленинградский БМТП

Актуальный практический опыт, прочие сведения
Управленческие роли и функции:
Создание с нуля, становление и развитие направлений коммерческой деятельности, профильных подразделений, юридических лиц, а так же аккредитованного зарубежного Представительства в сферах:
• Комплектация, поставка, монтаж, пусконаладка и сервис пром. оборудования (СЧПУ);
• Монтаж и сервис энергетического оборудования;
Комплектация, поставка, внедрение и сервис программно-аппаратных средств ЛВС, АСУ ТП, АСКУЭ;
• Комплектация, поставка, монтаж и сервис систем безопасности (видеонаблюдение, контроль доступа…);
• Лицензирование, поставка, внедрение, сопровождение программных средств (PLM комплекс – CAD 2D/3D\CAM\CAE\CAPP\PDM);
• Интеграционные ИТ-проекты;
• Производство (комплектация и сборка) специализированных рабочий станций, серверов);
НИОКР в машиностроении, аренда спецоборудования (машино-часы) и спецперсонала (чел/час)

Непосредственное руководство и личное участие - все аспекты хозяйственной и коммерческой деятельности, в том числе:
• Стратегическое планирование и оперативное управление;
• Формирование служб, отделов, разнопрофильных и однородных, постоянных и временных групп, привлечение сторонних специалистов по основной деятельности, а также по маркетинговым мероприятиям, активным продажам, продажам по тендерам и комплексным проектам (до 10 сотрудников);
• Проведение предпроектных обследований и сложных переговоров, в том числе по комплексным и кооперационным проектам;
• Формализация ТЗ, согласование и контроль договорных условий, в том числе по ВЭД;
• Постановка с нуля, оперативное управление и контроль продаж, финансового планирования, ценообразования, налогового и управленческого учёта, а также отчётности (в том числе по международным стандартам, стандартам РФ и РУз, в том числе - с использованием нескольких планов счетов);
• Разработка и контроль исполнения бизнес-планов, инвестиционных проектов (обоснование инвестиций);
• Разработка систем мотивации персонала;
Взаимоотношения с внешними контрагентами, в том числе по ВЭД:
с государственными органами и отраслевыми ведомствами, с заказчиками (промышленные и ресурсодобывающие холдинги, производственные предприятия, НИИ, СКБ, ВУЗы), партнёрами (разработчики, проектанты. производители, поставщики, смежники);
• Разрешение внутренних и внешних споров (в том числе – с госорганами и прочими контрагентами)

Прочее
• Проф. менталитет: «дженерализм» (при принятии решений), самостоятельность (в ответственности), обязательность (во всём), целеполагание (в управлении), порядочность и надёжность (по жизни);
• Проф. кредо: делает не тот, кто может, а тот, кто хочет;
• Владение языками: родной – русский, английский - начальный (ИТ);
• Компьютеры: уверенно, эксплуатация, администрирование, диагностика и устранение программных и аппаратных сбоев(ОС и любые приложения - Office, СПС, электронной отчётности, 1С, CRM, MRP, PDM, Расчётные и аналитические системы, сети и пр.);
• Водительские права: категория «С»;
• Готовность к командировкам: в т.ч. к продолжительным;
• Пристрастия: (наркотики, алкоголь, табак и пр.) - только табак, других не имел и не имею;
• Хронические и прочие заболевания: не имел и не имею;
• Судимости: не имел;
• Членство в общественных формациях: не состою;
• Ценности: канонические;

Личные интересы и планы
• Расширение деловых связей, в том числе - международных;
• Инвестиции, финансовые инструменты;
• Интеграционные и кооперационные проекты;
• Распределённые, автономные, самоорганизующиеся и саморазвивающиеся системы;
• Моделирование и оптимизация процессов;
• Статистический, семантический и онтологический анализ