Начальник охраны

Навыки:
- работа с правовой системой "КонсультантПлюс";
- опыт создания подразделения с «нуля»;
- руководство трудовым коллективом;
- организация слаженности работы различных отделов и служб предприятия,
- постоянное активное участие в планировании и бюджетировании коммерческой деятельности компании;
- знание п/к, владение оргтехникой и различными средствами коммуникации;
- опыт построения эффективной работы команды;
- знание современных принципов управления;
- работа в режиме многозадачности;
- документальное сопровождение при создании подразделения;
- разработка договорной документации и ведение контроля за договорной работой;
- разработка графиков дежурств подчиненных сотрудников;
- ведение табелей учета рабочего времени сотрудников;
- разработка мер по сохранности материальных ценностей, внедрение технических средств охраны, систем безопасности и видеонаблюдения, организация и построение контрольно-пропускного и внутриобъектового режимов, разработка концепции защиты объекта;
- опыт разработки планов «Охраны и обороны объектов»;
- разработка должностных и функциональных обязанностей;
- проведение служебных расследований, участие в проведении ревизий и инвентаризаций;
- проверка юридических и физических лиц на причастность к криминальным структурам;
- работа по возврату дебиторской задолженности;
- взаимодействие с правоохранительными органами и иными надзорными организациями;
- участие в переговорах на уровне первых лиц;
- разработка мер и контроль за их исполнением в сфере информационной безопасности;
- проведение проверок при подборе кандидатов;
- выявления недобросовестных работников внутри организации;
- квалификация уголовно-наказуемых деяний и административных правонарушений, навыки их предупреждения и предотвращения;
- осуществление контроля состояния и сохранности вооружения и боеприпасов, специальной техники и другого вверенного имущества и вооружения;
- контроль несения службы подчиненными сотрудниками в дневное и ночное время, в выходные и праздничные дни;
- способность ведения негласного и скрытого контроля за деятельностью подчиненных сотрудников, в т.ч. с использованием видеоаппаратуры;
- способен качественно презентовать и продавать продукт «Компании»;
- способен убеждать и мотивировать сотрудников и партнеров на конечный результат способствующий формированию товарооборота;
- опытный лектор, мотиватор и рекрутер.

Благодаря ярко выраженным лидерским качествам всегда удается внедрять новые проекты, легко находить единомышленников среди руководства

Дополнительная информация:
женат, без в/п, водительское удостоверение категории A, B, C, D (стаж с 1987 г.)

Знание языков:
английский – со словарем.



Качества:

дисциплинированность, внимательность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Служба от сержанта до полковника