Компания "Высочайший"
Зоны ответственности и задачи:
Руководство отделом кадров общества и обеспечение силами вверенного подразделения качественного выполнения задач по направлениям:
А) Кадровое администрирование
Ведение учета личного состава Общества и его подразделений в соответствии с требованиями действующего законодательства;
Оформление кадровых событий: прием, перевод, увольнение, учет отпусков и иных отсутствий табельный учет, прочие;
Своевременное ознакомление сотрудников с документами, ведение оперативной кадровой документации и архива в соответствии с номенклатурой дел;
Подготовка установленной отчетности в регламентные сроки, предоставление отчетов контрольным и надзорным органам, внутренним заказчикам;
Отслеживание изменений трудового законодательства, поддержка руководителей подразделение, сотрудников дирекции по управлению персоналом, сотрудников Компании по вопросам трудового права, консультирование;
Совершенствование системы кадрового учета и кадровой документации, разработка и внедрение рационализаторских инициатив;
Б) Компенсации и льготы
Контроль и корректное документальное оформление кадровых событий, дающих работнику право на получение гарантий и компенсаций (совмещение профессий, расширение зоны обслуживания, работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, материальная помощь, пособия и прочее)
Контроль численности и ФОТ, резерва отпускных дней; разработка корректирующих мероприятий, направленных на нормализацию расходов, внедрение инициатив.
В) Руководство отделом кадров Общества
Квалификация и экспертиза успешного кандидата:
Успешный опыт по профилю вакансии от 3 лет, на производственном предприятии – как преимущество;
Экспертные знания законодательства о труде, осведомленность об изменениях, понимание современного актуального контекста; успешный опыт прохождения аудитов и проверок;
Знание и практический опыт работы на предприятиях с суммированным учетом рабочего времени, вредными условиями труда, расположенных в районах Крайнего Севера;
Знание и опыт ведения воинского учета, бронирования;
Уверенные навыки работы в программе 1С 8.3, опыт перехода с 8.2 на 8.3 будет преимуществом;
Внимательность, скрупулезность, системность, любовь к порядку, умение эффективно работать в ситуации многозадачности.
Наше предложение
Место работы: п Усть-Нера, респ. Саха, Якутия
График работы: вахтовый ( 2/2)
Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта;
Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост;
Оплата 100% стоимости проезда из любого города, полная компенсация медицинского осмотра;
Комфортное бесплатное проживание - аренда квартиры за счет работодателя;
Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности;
Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.
09 Января
Краснодар
от 50 000 до 60 000 руб.
Компания "АКТОН" Обязанности: Ведение документации по учету и движению персонала; Разработка типовых форм документов по учету и движению...
09 Января
Славянск-на-Кубани
от 45 000 до 50 000 руб.
Компания "ЮжФарм" Обязанности: - ведение кадрового документооборота предприятия (составление проектов кадровых приказов, договоров, доп....
09 Января
Краснодар
от 100 000 до 200 000 руб.
Компания "Банкирро" БАНКИРРО - одна из ведущих компаний по предоставлению услуг банкротства физическим лицам. Мы более 8 лет помогаем...
09 Января
Крымск
от 35 000 до 40 000 руб.
Компания "ДЕНИМ" Обязанности: ведение кадрового делопроизводства, электронный документооборот, ведение воинского учета, составление...
09 Января
Инспектор отдела кадров( «ТЕХДОРИНВЕСТ» )
Краснодар
от 40 000 до 47 000 руб.
Компания "«ТЕХДОРИНВЕСТ»" Обязанности: -Кадровый учет в программе 1С ЗУП ( 8:3 ) - 250-350 работников -Оформление движения кадров (...
Вакансия размещена в отрасли