Заместитель главного врача по медицине( БУДЬ ЗДОРОВ, Клиника )

06 Октября

от 105 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "БУДЬ ЗДОРОВ, Клиника"

Сеть клиник "Будь здоров" входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 20 лет мы заботимся о здоровье наших клиентов и с каждым годом пытаемся улучшить качество сервиса.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Ваши задачи:

- Осуществление деятельности по контролю соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов в структурном подразделении.

- Организация деятельности и взаимодействия структурных подразделений.

- Подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности структурных подразделений медицинской организации

- Участие в подборе персонала, рассмотрении резюме кандидатов, проведении собеседований.

- Адаптация и обучение новых сотрудников.

- Ознакомление находящегося в подчинении медицинского персонала с приказами, распоряжениями руководства, внутренними локальными нормативными актами.

- Контроль соблюдения медицинским персоналом клиники правил инфекционной, пожарной безопасности, правил и норм по охране труда.

- Проведение воспитательной и разъяснительной работы в коллективе по вопросам медицинской этики и деонтологии.

- Участие в работе по формированию перечня и прейскуранта оказываемых в клинике медицинских услуг, а также медицинских программ диагностики и лечения.

- Разработка предложений по повышению эффективности деятельности подразделений клиники.

- Организация работы по внедрению новых медицинских технологий в деятельность клиники.

- Организация и координация мероприятий по развитию корпоративной культуры клиники.

- Обеспечение непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации работников клиники.

- Оказание медицинской помощи пациентам в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу их жизни.

- Проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте и противопожарных инструктажей с работниками, находящимися в непосредственном подчинении;

- Выполнение требований охраны труда и пожарной безопасности, содержащиеся в локальных нормативных актах клиники.

- Выполнение правил внутреннего трудового распорядка. Контроль их соблюдения медицинским персоналом клиники.

- Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима.

- Квалифицированное и своевременное исполнение приказов, распоряжений и поручений руководства учреждения, а также нормативно-правовых актов по своей специальности.

- Повышение профессиональной квалификации в установленном законодательством порядке.

- Бережное отношение к оборудованию и сохранности материальных ценностей клиники.

Наши ожидания:

• Опыт работы в аналогичной должности
• Работа в системе ДМС как преимущество
• Действующий сертификат или аккредитация по специальности "Организация здравоохранения"
• Допуск к работе согласно статье 351.1. Трудового кодекса Российской Федерации является отсутствие судимости и (или) факта уголовного преследования, либо прекращение уголовного преследования по реабилитирующим основаниям

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
• Удобное месторасположение клиники.
• Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
• Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;
• Широкие возможности внутреннего совместительства;
• Стабильность, уважение и поддержка руководства клиники;
• Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества;
• Скидки для сотрудников и членов семьи;
• Мы предоставляем широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции;
• Прохождение профессионального обучения для получения аккредитации за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.