Ведущий юрисконсульт отдела претензионно-исковой работы( Краснодар Водоканал )

11 Декабря

от 67 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Краснодар

Занятость:

Полная занятость

Компания "Краснодар Водоканал"

Росводоканал Краснодар" уже 17 лет входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».

ГК "Росводоканал" - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 15 тысяч человек.

В отдел общеправового сопровождения операционной деятельности требуется сотрудник.

Обязанности:

Подготовка исковых заявлений, направление их в суд и представление интересов Общества в Арбитражных судах и судах общей юрисдикции по спорам с подрядчиками и поставщиками.
Защита законных интересов Общества в судебных спорах по исковым заявлениям абонентов и контролирующих органов.
Сопровождение проверок контролирующих органов и оспаривание результатов проверок.
Подготовка правовых заключений по различным вопросам, связанным с деятельностью Общества.
Взаимодействие с судебными приставами-исполнителями.
Участие в судебных заседаниях.

Требования:

Высшее образование по направлению "Юриспруденция".
Знание АПК, ГПК РФ, ГК РФ. Знание законодательства о водоснабжении и водоотведении будет Вашим преимуществом.
Опыт работы в ресурсоснабжающих организациях, муниципальных организациях или с муниципальным имуществом будет Вашим преимуществом.
Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, 1C, СПС "Консультант Плюс".
Системный подход к работе и высокий уровень самоорганизации.

Условия:

Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Программа корпоративных скидок для работников компании.
Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.
График работы: 5/2
Адрес места работы: Краснодар, улица Каляева, 198