Ведущий специалист по социальной работе и внутренним коммуникациям

02 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Афипский нефтеперерабатывающий завод"

Обязанности:

• Участвовать в организации корпоративных мероприятий ООО «Афипский НПЗ»;

• Участвовать в подготовке наградных материалов на работников, представляемых к поощрению;

• Организовывать закупочные процедуры и оформлять сопутствующую документацию по заключению договоров (доп. соглашений) с контрагентами;

• Организовывать работу по предоставлению услуг добровольного медицинского страхования для работников ООО «Афипский НПЗ»;

• Выполнять аналитическую работу, подготавливать презентационные материалы по направлению деятельности;

• Вести отчетность по направлению деятельности;

• Участвовать в разработке, внедрении, актуализации локальных нормативных актов по работе с персоналом.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по программам бакалавриата, магистратуры, специалитета соответствующим профилю профессиональной деятельности (управление персоналом, социальная работа, журналистика, PR);
• Опыт профессиональной деятельности - не менее 3 лет;

• Знание законодательства РФ по направлению деятельности, необходимого для выполнения должностных обязанностей;

• Знание основ социологии, психологии и организации труда;

• Уверенный пользователь ПК, в частности - отличное знание Excel и PowerPoint, 1С Документооборот, 1С УПП;

• Креативность и умение генерировать новые идеи;

• Планирование, организация и координация мероприятий, и способность управлять проектами с разных стадий;

• Умение работать с бюджетом и финансовыми вопросами;

• Опыт работы с шоу-программами, организация декора мероприятий;

• Умение анализировать и оценивать успех мероприятия и давать рекомендации по его улучшению в будущем.

Личностные компетенции:

• Коммуникационные навыки, эмоциональный интеллект, организационные навыки, умение работать в команде, ответственность, надежность, внимательность, многозадачность, желание работать.

Условия:

• Работа в пгт. Афипский;
• Достойная и стабильная заработная плата;
• Ежегодное вознаграждение;
• ДМС;
• Доставка сотрудников до работы на комфортабельном автобусе;
• Льготное питание для всех сотрудников;
• Коллективный договор;
• На предприятии работает Профсоюзный комитет;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях завода;
• Вакансия временная (на период декретного отпуска основного работника);
• Обязательный испытательный срок 3 месяца.