Ведущий специалист по организации расчетов

13 Июня

от 60 000 до 67 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром бурение"

Обязанности

• контроль своевременности и корректности загрузок банковских выписок по Группе компаний в учётную систему и отражения в учёте Группы: отражает операции по движению денежных средств по бухгалтерским счетам 51 и 52; формирует ежемесячные журналы по бухгалтерским счетам 51 и 52;
• осуществляет контроль баланса корпоративных карт;
• оформление заявок в банк для получения дубликатов платежных поручений, справок, при необходимости осуществляет подготовку писем в банки;
• формирование платежных поручений в 1С по Группе компаний;
• формирование в системе 1С заявок на расходование денежных средств на перемещение денежных средств между счетами Общества;
• формирование в системе 1С заявок на поступление денежных средств по депозитным операциям.

Требования

• высшее экономическое/финансовое образование;
• знание законодательства РФ;
• опыт работы в финансах/казначействе не менее 2 лет;
• опытный пользователь ПК, 1 С Microsoft Office (Excel обязательно)

Условия

• график работы 5/2 c 9:00 до 18:00 или с 8.00 до 17.00;
• место работы: г. Краснодар, ул. Северная 490
• официальное оформление по ТК РФ;
• широкие перспективы для профессионального и карьерного роста;
• социальный пакет (в т.ч ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• доступ к образовательному контенту и электронным библиотекам;
• компенсация питания;
• стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• премирование к профессиональным праздникам;
• возможность участвовать в корпоративных мероприятиях;

• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

  Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь при рождении ребенка;
• материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
• материальная помощь при вступлении в брак впервые;
• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.