Ведущий специалист по контролю качества и метрологии

03 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром нефть"

Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.

В команде департамента важна каждая роль. Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать на любые вызовы и потребности клиентов.

Управление эксплуатации департамента региональных продаж «Газпром нефти» приглашает в свою команду ведущего специалиста по контролю качества и метрологии. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:

• Ежемесячно планировать работу в области метрологического обеспечения.
• Участвовать в работах по автоматизации технологических процессов, связанных с применением средств измерений.
• Участвовать в анализе причин нарушения процессов, образовании излишков и сверхнормативных потерь нефтепродуктов, связанных с применением средств измерений.
• Разрабатывать годовые и ежемесячные графики зачистки и градуировки резервуаров, поверки средств измерений АЗС региона.
• Организовывать работу по проведению плановых и внеплановых поверок средств измерений.
• Реализовывать планы внедрения новых средств измерений.
• Контролировать соблюдение персоналом АЗС регламентов, методик и технических инструкций в части оформления проб, контроля качества нефтепродуктов и использования средств измерений.

НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:

• Предпочтительно высшее образование по направлению - метрология, либо другое техническое высшее образование.
• Уверенный пользователь Excel.
• Аналитический склад ума, умение работать с большим объемом инфомации.
• Готовность работать на результат.
• Многозадачность, стрессоустойчивость.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Официальные гарантии:

• Бессрочный трудовой договор.
• Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
• Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
• ДМС со стоматологией и страхование жизни.
• Бонусы для семьи и скидка на ДМС для семьи.

Заботу о сотрудниках:

• Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах.
• Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов, курсы английского.
• Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов.
• Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.

Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж «Газпром нефти»!