Ведущий специалист отдела по работе с персоналом (г. Краснодар, ул. Пушкина)

13 Января

от 64 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром газомоторное топливо"

Уважаемые соискатели! Данная вакансия по срочному трудовому договору (на время отсутствия основного работника по уходу за ребенком).

Обязанности:

• Ведет систему кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ, ЛНА Общества
• Оформляет трудовые отношения с работниками Филиала в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, ЛНА Общества.Принимает от работников Филиала листки нетрудоспособности, проверяет правильность оформления, ведет их учета и передает для оплаты бухгалтеру, ответственному за расчеты с персоналом в Филиале.
• Ведет автоматизированный и документальный учет личных данных и трудовой деятельности работников Филиала и обеспечивает своевременное внесение соответствующих изменений в них.
• Формирует личные дела работников Филиала и вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Ведет учет использования отпусков работниками Филиала, формирует График отпусков работников Филиала
• Ведет учет рабочего времени работников Филиала и оформляет табеля учета использования рабочего времени
• Обеспечивает своевременное заключение с работниками Филиала договоров о конфиденциальности и материальной ответственности.
• Обеспечивает поддержку базы данных, позволяющую накапливать и анализировать информацию о состоянии человеческих ресурсов Филиала и позволяющей принимать решения по вопросам управления персоналом
• Ведет кадровую отчетность и др.

Требования:

• Высшее образование (по направлению управление персоналом, юридическое, инженерно-экономическое, менеджмент, лингвистическое, психологическое, педагогическое) и/или дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации.
• Опыт работы в КДП более 5 лет
• Опыт работы в организациях численностью 1000 человек и более
• Знание ТК РФ
• Высокая работоспособность, дисциплинированность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость

Условия:

• работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива;
• 5 дневная рабочая неделя;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
• окладно-премиальная система оплаты труда;
• заработная плата выплачивается 2 раза в месяц в строго установленные сроки;
• дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
• расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию);
• обучение и возможность развития в компании;
• уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.