Ведущий менеджер по персоналу

14 Января

Партнерские Вакансии

Компания "ПКФ Эверест"

Компания ПКФ "Эверест" более 25-ти лет успешно развивается на рынке по нескольким направлениям: продажа и производство строительных материалов, продажа межкомнатных и входных дверей, а также розничные и интернет-продажи мультибрендовой одежды.

Сотрудники Департамента управления персоналом взаимозаменяемы, при этом за каждым закреплено свое направление бизнеса. Сейчас есть возможность развиваться в направлении ритейл.

У нас:

• возможность для развития и самореализации: мы за развитие, обучение, идеи​​​​, следующая ступень - HR BP в закрепленном за тобой направлении;
• комфорт и забота: стильный офис с дизайнерским ремонтом в стиле loft рядом с ТРК "Галактика", своя столовая с блюдами "из-под ножа", вкуснейшие завтраки и обеды, собственная просторная парковка;
• масштабность: мы представлены по всей России;
• поддержка: мы стремительно растем, работаем в очень быстром темпе, при этом всегда помогаем друг другу - все сотрудники объединены единой целью;
• качество: количество важно, но качество важнее;
• командность: насыщенная корпоративная жизнь, причастность к интересным проектам;
• стабильность: официальное оформление и своевременная выплата ЗП (оклад + KPI), чтобы была уверенность в завтрашнем дне.

Задачи:

• составление профилей должностей совместно с руководителями;
• сопровождение кандидатов от телефонного интервью до прохождения испытательного срока;
• привлечение сотрудников через различные источники;
• участие в создании материальной мотивации (оценка должности, анализ рынка, разработка KPI, понимание взаимодействия со всеми подразделениями компании);
• организация корпоративных мероприятий совместно с другими сотрудниками Департамента управления персоналом;
• проведение выходных интервью, на основании которых разрабатывается стратегия по улучшению климата и удержания сотрудников;
• разработка и внедрение нематериальной мотивации;
• оценка уровня вовлеченности (eNPS);
• оценка эффективности совместно с руководителями.

Требования:

• опыт работы в HR от двух лет: найм, адаптация, мотивация, HR-бренд, корпоративная культура;
• опыт работы в структурированных компаниях приветствуется;
• самостоятельность и командность: способность принимать решения в рамках своей должности, при этом осознавать, что ты - часть большой команды;
• гибкость и наличие собственной точки зрения, с которой ты корректно знакомишь остальных.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
• заработная плата обсуждается индивидуально (оклад + KPI);
• адрес места работы: ул. Стасова 182Б (за ТРК "Галактика").