Старший QA/Тестировщик (Офис)

04 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Диджитал Сектор"

Привет! DIGITAL SECTOR с 2014 года занимается разработкой и поддержкой информационных web-порталов.

В нашей команде более 130 специалистов, которые успешно реализуют проекты в различных отраслях, включая госсектор. Сейчас мы в поисках Старшего QA тестировщика в нашу команду, который сможет совмещать управление командой и ручную работу, а также управлять качеством на проекте.

Обязанности:

• Контроль выполнения задач;
• Проведение ревью и контроль качества;
• Оценка задач и их валидация;
• Принятие технических решений;
• Ручное (функциональное, регрессионное, smoke) тестирование web-проектов / мобильных приложений;
• Писать сценарии тестирования, составлять тест-кейсы и чек-листы;
• Составлять отчёты по результатам выполнения тестов;
• Заносить, сопровождать и анализировать баги в баг-трекинг системе, контролировать их исполнение.

Требования:

• Обязательный опыт работы в студии/IT-компании- тестировщиком;
• Опыт тестирования с использованием: jenkins, selenoid, allure, python + pytest;
• Опыт работы или понимание принципов работы с системами контроля версий (git);
• Быть готовым к работе в офисе в Краснодаре;
• Уметь проверять ПО на соответствие требованиям заказчика и требованиям к ПО;
• Уделять внимание мелочам.

Будет плюсом:

• Опыт построения процессов и обучение команды;
• Опыт работы с инструментами автоматизированного тестирования (Selenium, Postman/newman);
• Опыт работы со Strapi CMS.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• ДМС +Стоматология, после прохождения испытательного срока;
• Офисный формат работы по адресу г. Краснодар, ул. Старокубансская 114;
• График работы с 10:00 до 19:00;
• Понятная и прозрачная система грейдов, готовы растить и обучать своих сотрудников;
• Комфортное общение без формализма.

Этапы отбора:

• Опрос привязанный к вакансии, чтоб уточнить ключевые моменты;
• Свяжемся в Telegram для подтверждения опыта работы (запросим выписку из трудовой) и выбора удобного времени интервью;
• Интервью с рекрутером 30-40 минут, обсудим опыт работы и ваши цели;
• Интервью с будущим руководителем, позадаем технические вопросы и кейсы, займет 1 час;
• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей;
• Отправим оффер.