Специалист по подбору персонала( ТрансМашХолдинг, Группа компаний )

31 Мая

от 55 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ТрансМашХолдинг, Группа компаний"

АО «Коломенский завод» (ГК Трансмашхолдинг)- крупнейшее современное Российское предприятие транспортного и энергетического машиностроения с вековой историей, специализирующееся на производстве пассажирских тепловозов, электровозов, дизельных генераторов и агрегатов, приглашает в свою команду СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.

Ключевые задачи:

• Работа с различными источниками поиска ( поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы), работа с откликами;
• Составлять и размещать вакансии;
• Совершать активные телефонные звонки кандидатам;
• Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов, формирование базы кандидатов;
• Исследование/мониторинг рынка труда ;
• Консультировать соискателей по содержанию вакансий и условиям работы;
• Проводить первичный отбор кандидатов;
• Организовывать собеседования кандидатов с руководителями структурных подразделений;
• Сопровождать и координировать этапы подбора;
• Участвовать в проектах по увеличению потока кандидатов и продвижению источников подбора кандидатов;
• Вести базу кандидатов в E-staff;
• Вести аналитику рынка труда;
• Составлять отчетность о проделанной работе.

Для нас важно:

• Высшее образование;
• Опыт в подборе от 6 месяцев (массовый подбор + вахты) приветствуется;
• Самоорганизация, активность, собранность, высокая скорость работы, знание этики делового общения;
• Зрелая личностная позиция: умение презентовать кандидата высшему менеджменту, выстраивать стратегию поиска, самостоятельно принимать решения ;
• Уверенный пользователь MS Office,Excel.

Рассмотрим для трудоустройства амбициозных начинающих специалистов с высокими коммуникативными навыками без опыта работы, с большим желанием развиваться в сфере подбора персонала и достигать высоких результатов!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полностью официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2;
• Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежемесячная премия;
• Неограниченные возможности профессионального развития в разных направлениях и поддержку сильных наставников и коллег с первого дня;
• Карьерный рост в крупной компании-лидере в своем сегменте;
• Профессиональную подготовку/переподготовку, а также возможность повышения квалификации за счёт средств Компании, программы обучения в собственном Корпоративном учебном центре;
• Возможность принимать участие в различных проектах компании и насыщенную корпоративную жизнь.

А ЕЩЕ У НАС ЕСТЬ:

• Профсоюзная организация с широким перечнем социальных гарантий.

Присоединяйся к нашей команде профессионалов прямо сейчас!