Специалист по организации и оплате труда (в архиве)

09 Июня

от 65 200 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Краснодар

Занятость:

Полная занятость

Компания "Краснодар Водоканал"

"Росводоканал Краснодар" уже 19 лет входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».

ГК "Росводоканал" - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 15 тысяч человек.

Сотрудник требуется в отдел организации труда и мотивации.

Обязанности:

Участие в разработке положений об оплате труда, а также иных положений в части, касающейся оплаты и мотивации труда.
Обеспечение процесса бюджетирования, контроль и анализ расходов на содержание персонала в части своего направления.
Консолидация плановых и фактических затрат на персонал.
Планирование, учет и экономический анализ показателей по труду и заработной плате, социальным расходам.
Организация процесса премирования работников.
Расчёт и предоставление часовых тарифных ставок для составления калькуляций.
Формирование статистической и управленческой отчетности по направлению деятельности.
Участие в разработке должностных инструкций на работников.
Участие в разработке типовых графиков сменности для персонала производственных структурных подразделений.
Работа с программными продуктами и модулями в рамках своих полномочий и компетенций.
Администрирование процесса присвоения профессиональных статусов работника.
Ежемесячная подготовка документов на установление доплат работникам (доплаты за совмещение должностей/профессий, дополнительный объем работ, за расширение зоны обслуживания, персональной надбавки, профессиональной надбавки).
Создание в программе 1С: зарплата и управление персоналом 3.1 системных документов на установление доплаты за дополнительный объем работ, расширение зоны обслуживания, совмещение должностей/профессий, профессиональной надбавки, материальной помощи, начисление разовых премий, ежемесячной премии, премии из фонда генерального директора, годовой премии.
Ведение делопроизводство, формировка и отправка/получение корреспонденции и другой информации по электронным каналам связи по вопросам деятельности.
Организация ведения нормативно-справочной информации, относящейся к функциям отдела.
Ведение работ по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности отдела.

Требования:

Образование: высшее, экономическое.
Опыт работы в данном направлении от 1 года.
Уверенный пользователь ПК, 1С.
Ответственность, умение работать в команде.

Условия:

Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Программа корпоративных скидок для работников компании.
Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.
График работы: 5 дневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00.
Адрес места работы: г. Краснодар, ул. Каляева 198