Слесарь аварийно-восстановительных работ, 4 разряд (водоотведение)

18 Января

от 56 300 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Краснодар

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Краснодар Водоканал"

«Росводоканал Краснодар» уже 17 лет входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».

ГК "Росводоканал" - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 15 тысяч человек.

Сотрудник требуется в цех по эксплуатации канализационных сетей и канализационных насосных станций.

Обязанности:

Выполнять работы по промывке сетей, ремонту и техническому осмотру сетей канализации.
Выполнять работы по ремонту сетей канализации, конопатке раструбов труб диаметров от 300мм до 900 мм.
Производить работы по прочистке канализационных сетей и коллекторов на глубине до 12 метров гидравлическим способом.
Регулировать работы запорной арматуры на сетях магистралях.
Производить земляные работы по раскопке трубопроводов, колодцев и камер.
Удалять жидкость из мест раскопок и ограждение мест раскопок.
Производить работы с электроинструментом и пневмоинструментом.
Производить работы по текущему и капитальному ремонту сетей канализации.

Требования:

Основное общее образование.
Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего: "Слесарь аварийно-восстановительных работ" 4 разряд.
Знание устройства и принципа работы насосного оборудования, задвижек, гидрантов, трубопроводов и манометров.

Условия:

Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Дополнительный отпуск 14 календарных дней.
Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников.
Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.
Обеспечение средствами индивидуальной защиты.
График работы: сменный.
Адрес места работы: Каляева 198.