Системный аналитик 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП)( Красное & Белое, розничная сеть )

02 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Красное & Белое, розничная сеть"

Розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Системный аналитик 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП)".

Обязанности:

• Поддержка и развитие учетной системы 1С: ЗУП по заявкам от пользователей.
• Анализ текущей реализованной функциональности в 1С: ЗУП, участие в проекте на новую редакцию 1С: ЗУП.
• Анализ имеющихся бизнес-процессов и проектирование новых для целей оптимизации работы подразделений Компании.
• Разработка и согласование технических заданий для разработчиков.
• Разработка инструкций для пользователей.
• Консультирование пользователей по работе в 1С: ЗУП.
• Поддержание технической документации по 1С: ЗУП в актуальном состоянии.
• Взаимодействие с разработчиками 1С по задачам автоматизации, тестирования разработок в системе в соответствии с согласованными техническими заданиями.
• Настройка информационных систем 1С: ЗУП согласно техническим заданиями на пользовательском уровне, не требующих разработки.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы системным аналитиком, консультантом по внедрению автоматизированных систем.
• Опыт разработки проектных документов (функциональных требований, технических заданий, моделирования бизнес-процессов и т.д.).
• Знание информационной системы 1С: ЗУП.
• Знание основных объектов метаданных на уровне программиста 1С, языка запросов 1С.
• Умение «читать» код 1С.

Будет плюсом:

• Наличие сертификатов по 1С.
• Опыт аналитиком или консультантом по 1С: ЗУП с большим количеством сотрудников (более 10 000).
• Опыт работы в отделе расчета заработной платы, на предприятии с большим количеством сотрудников.
• Знание нотаций описания бизнес-процессов (IDEF0, EPC, BPMN).

Условия:

• График работы: пн-пт, с 09:00 до 18:00.
• Место работы (офис): 1-й проезд Филатова, 4.
• Официальное трудоустройство.
• Официальная заработная плата три раза в месяц на банковскую карту.
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам оценки компетенций и Ваших ожиданий.