Руководитель строительства по ЭМР и Слаботочным системам, г. Севастополь (в архиве)

15 Октября

от 170 000 до 220 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Краснодар

Занятость:

Полная занятость

Компания "ЭнергоСервис"

Обязанности:

  • Организация производства работ на участке объекта строительства в части электромонтажных работ и монтажа слаботочных систем.
  • Своевременное выявление потребности в человеческих и технических ресурсах на объекте.
  • Формирование отчетной документаций.
  • Составление графиков производства работ.
  • Отслеживание поставки материалов и комплектующих, взаимодействие с отделом ОМТО и складом.
  • Решение производственных вопросов с генподрядчиком и контролирующими органами.
  • Координация действий с генподрядной организацией.
  • Организация работ субподрядных организаций и штатных сотрудников.
  • Контроль качества и сроков производства строительных работ.
  • Координация действий электромонтажного и слаботочного участка.
  • Руководство штатом ИТР (начальники участка, производители работ).
  • Координация работ выполняемых подрядными монтажными организациями, постановка задач.
  • Взаимодействие с смежными участками работ (общестроительный, инженерные сети)
  • Организация и участие в приемосдаточных комиссиях.
  • Контроль за соблюдением техники безопасности на объекте.

Требования:

  • Образование: Высшее электроэнергетическое, строительное, среднее-специальное
  • Опыт работы не менее 5-ти лет в строительстве (ЭМР и СС )
  • Опты проведения пусконаладочных работ.
  • Знание технологий монтажа сетей электроснабжения.
  • Знание СНиП и ГОСТ, ПУЭ,ПОТЭЭ, технических регламентов, основ техники безопасности и трудового законодательства.
  • Владение AutoCAD (просмотр, чтение чертежей); MS Word, MS Excel на уровне уверенного пользователя.
  • Ответственность. Умение работать в команде
  • Действующая 5гр. по электробезопасности является преимуществом.

Условия:

  1. место работы: г. Севастополь, ул. Капитанская, 13 - «Театр Оперы и Балета»;
  2. оформление по ТК РФ;
  3. график работы: шестидневная рабочая неделя, воскресенье - выходной;
  4. заработная плата: по результатам собеседования;
  5. оплачиваемый период стажировки (ориентировочно месяц, все зависит от самого соискателя);
  6. корпоративная связь;
  7. отпуск 28 календарных дней.