Руководитель по развитию аптечной сети (по договору ГПХ)

08 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Ставропольские городские аптеки"

Компания ООО «Биолюкс» является крупной региональной аптечной сетью, работающей по лицензионному договору под известным брендом «ГОРОДСКАЯ АПТЕКА». Данный бренд широко известен среди покупателей на протяжении уже почти 20 лет.
Аптеки ООО «Биолюкс» работают на территории всего Ставропольского края, а также с 2021 года на территории г. Краснодара.
Общее количество аптек, работающих под брендом «ГОРОДСКАЯ АПТЕКА», в настоящее время составляет порядка 250.

Обязанности:

• Поиск и подбор коммерческих помещений под открытие новых аптек в Краснодарском крае или переезд действующих в соответствии с регламентом Компании;
• Проведение оценки предложений рынка, проверка предлагаемых помещений на соответствие заявленным требованиям Компании к локации, трафику и договору аренды;
• Подготовка презентаций объектов по стандартам Компании;
• Проведение переговоров с собственниками объектов недвижимости, заключение договоров на выгодных для Компании условиях;
• Проведение переговоров с действующими арендодателями при необходимости;
• Первичный сбор и подготовка документов на объект недвижимости;
• Управление проектом открытия от начала и до открытия аптеки, постановка задач ответственным исполнителям;
• Взаимодействие с отделами Компании для оперативного решения задач по открытию;
• Выполнение планов открытия по региону (Краснодарский край);
• Взаимодействие с подрядчиками;
• Контроль качества открытия новых аптек.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности, желательно в аптечной сети или ритейле;
• Успешный опыт проведения переговоров;
• Стратегический, аналитический склад ума;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Личные качества: креативность, коммуникабельность, желание развиваться;
• честность, активная жизненная позиция, грамотная речь, быстрая обучаемость;
• Готовность к разъездному характеру работы.

Условия:

• Оформление по договору ГПХ;
• Оплата: выплата премия за каждую открытую аптеку;
• Уровень премии обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
• Компенсация сотовой связи;
• Автомобиль не предоставляем;
• Оплата бензина и командировочных расходов;
• Оплата ТО 1 раз в год.