Руководитель отдела продаж( Типак )

26 Сентября

от 150 000 до 300 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Типак"

ТД "ТиПак" (входит в группу компаний "Поли-Пак") - производственная компания с многолетней историей.

С 1999 года мы входим в ТОП-5 лидеров по производству упаковочных материалов и гибкой упаковки для пищевой промышленности (пакеты, пленки, колбасная и сосисочная оболочка).

Среди наших клиентов есть крупные заводы-производители - Микоян, Останкино, Царицыно, Великолужский мясокомбинат и другие.

Сейчас мы на этапе активного развития компании, поэтому нуждаемся в сильном и амбициозном РОПе, с которым построим эффективную структуру продаж.

Ключевые задачи:

• Организация структуры продаж, подбор, обучение, адаптация персонала в регионах.

• Управление отделом, бюджетирование и планирование деятельности.

• Развитие продаж по всей РФ, анализ рынка, составление прогноза продаж.

• Внедрение CRM Bitrix.

• Разработка, внедрение и описание бизнес-процессов по контролю работы региональных представителей и бэк-офиса в CRM Bitrix.

• Создание обучающего материала для сотрудников.

• Разработка и внедрение мотивации отдела продаж.

• Разработка и реализация стратегии продвижения.

• Контроль взаимодействия отдела продаж и производства.

Ключевых требований к кандидату:

• Опыт создания структуры продаж B2B с нуля на рынках России и СНГ.
• Навыки автоматизации бизнес-процессов, особенно глубокое знание и внедрение Bitrix24.
• Умение работать с метриками эффективности (более 30 показателей в департаменте продаж).
• Опыт разработки сложных систем мотивации с использованием 5-10 KPI.
• Готовность к ненормированному графику работы на начальном этапе.
• Высокая компьютерная грамотность и скорость печати.
• Навыки регулярного менеджмента (проведение совещаний, коучинг, контроль задач в CRM).
• Знание технологий ИИ и опыт их интеграции в бизнес-процессы.

На эту должность мы ищем кандидата, который:

• Готов полностью отдаваться работе: мы ищем не спринтера, мы ищем марафонца!

Что будет у Вас:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии по ТК РФ.

• Оклад от 150 000 руб + KPI = 300 000 руб/мес без потолка.

• Необходимые ресурсы и поддержку в реализации ваших идей.

• Участие в принятии стратегических решений по компании.

• Возможность реализовать свой потенциал, расти в карьере и доходе - всё зависит от вас.

• Открытое и лояльное руководство, заинтересованное в развитии компании и команды профессионалов.

Оставляйте свой отклик, и мы с вами обязательно свяжемся!