Руководитель отдела по подбору персонала

10 Ноября

от 100 000 руб.

Город:

Краснодар

Занятость:

Полная занятость

Компания "Макрон Цифровые Системы"

Выстроить бизнес-процесс посредством многофункциональной CRM системы, доставить, что угодно и куда угодно вне зависимости от местонахождения получателя, либо же разработать IT проект с 0 для себя и наших партнёров, это лишь часть наших интересных задач реализуемых на ежедневной основе более 13 лет! Вся наша команда — это разносторонне-развитые профессионалы, индивидуальность которых позволяет нам расти и масштабироваться от года к году невзирая на обстоятельства. Масштабироваться без привлечения новых игроков в ряды наших сотрудников попросту невозможно, в связи с чем мы ищем того, кто будет помогать нам привлекать интересные таланты и умело обращаться с действующими. Если Вы обладаете опытом подбора и адаптации персонала, любите людей и хотите стать неотъемлемой частью международного холдинга смело взаимодействуйте с кнопкой отклика!

Что мы готовы предложить:

Работа в одной из самых востребованных сфер;
Индивидуального помощника в виде CRM системы;
Полную профессиональную поддержку на всех этапах работы;
Фиксированный оклад + премия за выполнение KPI. Условия обсуждаются с кандидатом индивидуально по результатам собеседования;
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
Максимально комфортное расположение офиса (шаговая доступность от остановок ТРК Галактика и Хладокомбинат);
Возможность профессионального, карьерного и финансового роста.

Что нужно делать:

Планировать и модернизировать в случае необходимости работу отдела по подбору персонала;
Осуществлять контроль выполнения плановых показателей отдела;
Оценивать эффективность подбора, адаптации и обучения сотрудников;
Взаимодействовать со смежными отделами (продажи, клиентская поддержка, бухгалтерия, отдел эксплуатации, IT департамент);
Участвовать в разработке различных HR проектов направленных на улучшение качества подбора и оценки персонала;
Вести табель учета рабочего времени и кадрового производства.

Мы ждем, что вы:

Опыт работы на аналогичной позиции от 1-ого года;
Готовы осуществлять подбор для множества проектов одновременно;
Умеете организовывать свое рабочее время, работать в команде, грамотно расставлять приоритеты;
Позитивны, активны, стрессоустойчивы;
Быстро погружаетесь в рабочий процесс;
Знакомы с понятием лидерства не понаслышке;
Обладаете отличными навыками устной и письменной речи;
Способны работать в режиме многозадачности и нацеленность на результат;
Готовы развиваться и совершенствоваться в сфере подбора персонала, легко принимать нововведения.