Руководитель отдела персонала( ОртоДэй ) (в архиве)

30 Октября

от 80 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ОртоДэй"

Коротко о компании:

• ОртоДэй – первая инновационная мобильная служба медицинского сертифицированного протезирования пациентов с ампутацией нижних конечностей, которая дарит людям второй шанс на жизнь. Сейчас мы стремительно развиваемся и только за последние полгода года увеличили свою прибыль в три раза и вышли на серьезные обороты.
• За один год мы охватили 30% рынка протезирования в Краснодарском крае.
• В начале лета нас было 20, а сейчас нас уже более 40, и мы не собираемся на этом останавливаться.
• Сейчас мы выходим на рынок Ростовской области и Ставропольского края.

Вы будете не просто приходить на работу, а иметь миссию: ежедневно трудиться на благо других людей!

Пожалуйста, обратите внимание!

1. Данная вакансия предполагает только работу в офисе (ул.Северная 324К (район Галереи)
2. Мы рассматриваем кандидатов с опытом работы Руководителя отдела персонала или Ведущего HR от 1 года
3. При подборе мы используем технологию Перформии (предоставим обучение)

Чем предстоит заниматься:

• Определением потребности компании в персонале (составление плана найма на каждый месяц)

• Составлением, согласованием, контролем исполнения бюджета отдела

• Координацией работы HR-менеджеров и рекрутеров (в подчинении 2 HR и 2 рекрутера)

• Ведением HR-аналитики и отчетности

• Обеспечением выполнения плана по закрытию вакансий отделом

• Оценкой персонала

• Управлением штатного расписания

• Разработкой и внедрением совместно с руководителями системы мотивации сотрудников

• Контролем за процессом адаптации и обучения сотрудников (в подчинении 1 менеджер по адаптации)

• Разработкой мероприятий по снижению текучести кадров во время испытательного срока.

• Формированием регламентов и бизнес процессов

• Организацией работы по составлению должностных папок на каждую должность (инструкции, чек листы, видеоматериалы)

• Организацией внутреннего и внешнего обучения сотрудников (онлайн и офлайн)

• Развитием HR бренда компании и корпоративной культуры

• Организацией корпоративных мероприятий

• Взаимодействием с руководителями компании по вопросам подбора и адаптации персонала

• Анализом тенденций рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т. д.).

Со своей стороны мы предлагаем:

• Достойную ЗП (оклад 80.000 + KPI, суммарно 100-150.000)
• Выплата ЗП каждую неделю
• Полностью белую ЗП, налоги компания берет на себя
• Оформление по ТК, ИП или СЗ на выбор
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК, суббота и воскресенье выходной
• Современные инструменты найма

• Регулярная оплата поисковых площадок

• Дальнейшее регулярное обучение от владельца компании и партнеров
• Вовлеченный владелец компании, активно участвующий в развитии компании
• Активный и заряженный коллектив

Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для вас, откликайтесь и мы свяжемся с вами в первую очередь!