Руководитель отдела кадров( Неометрия )

30 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Неометрия"

Федеральный девелопер «Неометрия» – осуществляет комплексную деятельность от подбора земельных участков до строительства и эксплуатации готовых объектов. Мы входим в число системообразующих предприятий Краснодарского края.

Города нашего присутствия: Краснодар, Сочи, Новороссийск, Геленджик, Ростов-на-Дону и Москва.

Наша цель – повышать качество жизни, создавать комфортную и безопасную среду для человека. Потому «Неометрия» выбирает лучшие локации в экологически чистых районах, внедряет новые строительные технологии и совершенствует широкую экосистему сервисов.

Открываем конкурсный отбор на позицию Руководитель отдела кадров.

Что мы предлагаем:

• Работу в федеральном девелопере полного цикла, который занимает лидирующие места по объему строящегося качественного жилья в ЮФО
• Компанию с более чем 14 летней историей, отличной репутацией, уверенным качеством продукта, официальным трудоустройством
• Конкурентную заработную плату, с каждым кандидатом мы готовы обсудить персональные ожидания (обязательный подробный оффер с прозрачной и понятной системой премирования)
• Комфортную адаптацию в сопровождении куратора
• Динамичные проекты и интересные задачи в команде профессионалов
• Компанию, заинтересованную в развитии сотрудников (корпоративная библиотека, обучение у ведущих бизнес-тренеров России, современное электронное обучение в NEOАкадемии), в здоровье сотрудников (поддержки в случае серьёзных заболеваний), в благополучии семьи сотрудников ( помощь в устройстве детей в детский сад, школу, бесплатные путёвки в лучшие детские лагеря России)
• Активную корпоративную жизнь (спортивные мероприятия, конкурсы для детей, клубы по интересам, корпоративное волонтерство)

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание бизнес-процессов между HR-Департаментом и структурными подразделениями холдинга, автоматизация бизнес-процессов.
• Работа с дистанционными трудовыми договорами, срочными ТД (декретное место, проектные задачи).
• Контроль и ведедение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнение, подготовка ДС к ТД, утверждение/изменение штатного расписания, ведение табельного учета, графиков отпусков и т.д.
• Отправка отчетов в проверяющие инстанции (СФР: ЕФС-1, больничные листы, ЦЗН), ответ на входящие письма, прохождение проверок.
• Проектная работа (кадровый электронный документооборот, зарплатный проект, массовое подписание документов).

Для решения этих задач важно:

• Высшее профессиональное образование, желательно Управление персоналом или Юриспруденция

• Продвинутый пользователь Excel, 1С, MS office

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет
• Нацеленность на результат, лидерство, умение анализировать, проактивная позиция, развитые коммуникативные навыки.